ไอที ธุรกิจ

เคาะแล้ว ขึ้น ‘ค่าแรง’ ทั่วประเทศ ดีเดย์ 1 มกราคม 2563

The Bangkok Insight
อัพเดต 06 ธ.ค. 2562 เวลา 07.49 น. • เผยแพร่ 06 ธ.ค. 2562 เวลา 06.34 น. • The Bangkok Insight

กระทรวงแรงงาน เคาะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศ 6 บาท 9 จังหวัด ที่เหลือ 5 บาท เริ่ม 1 ม.ค.63 มั่นใจเหมาะสมกับภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน

นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ที่การประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง มีวาระสำคัญคือการพิจารณากรอบการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศ โดยที่ประชุมทุกฝ่ายมีมติร่วมกันให้ปรับค่าจ้างขั้นต่ำขึ้น 6 บาท 9 จังหวัด ได้แก่ ชลบุรี ภูเก็ต กรุงเทพ นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ สมุทรสาคร และปราจีนบุรี

โฆษณา - อ่านบทความต่อด้านล่าง

สำหรับจังหวัดที่เหลือ จะได้รับการปรับขึ้นในอัตรา 5 บาททั่วประเทศ หรือแบ่งได้เป็น 10 กลุ่มด้วยกัน โดยอัตราสูงสุดคือ ชลบุรี กับ ภูเก็ต ที่ระดับ 336 บาท ส่วนอัตราต่ำสุดอยู่ที่ 313 บาท ในจังหวัดนราธิวาส ปัตตานี และยะลา

"อัตราที่ปรับขึ้นนี้เป็นระดับที่เหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบันแล้ว ทั้ง เงินเฟ้อ อัตราความสามารถในการจ่ายของนายจ้าง เพื่อให้ทุกฝ่ายสามารถอยู่ได้อย่างสมดุล" นายสุทธิกล่าว

โฆษณา - อ่านบทความต่อด้านล่าง

ทั้งนี้ ในการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง มีผู้เกี่ยวข้องทุกภาคส่วนเข้าร่วมประชุม ได้แก่ ที่ปรึกษาฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง ฝ่ายรัฐบาลจากตัวแทนจากกระทรวงพาณิชย์ ไปจนถึงตัวแทนจากธนาคารแห่งประเทศไทย

ดูข่าวต้นฉบับ
ความเห็น 281
  • The dargan
    ผมทำงานโรงงาน การขึ้นค่าแรงทำให้โรงเสี่ยงจะปิดตัวเพราะนายจ้างสู้ค่าแรงไม่ไหว การลงทุนจากต่างประเทศไม่เกิดไม่ใช่เพราะคสช หรืออะไรหรอก เขาดูที่ค่าแรงงานเป็นองค์ประกอบหลัก หาทางลดค่าคลองชีพดีไหม ค่าแรงขึ้นค่าครองชีพขึ้นตาม แทบไม่ผบกับความเป็นอยู่จะดีขึ้นเลย
    06 ธ.ค. 2562 เวลา 08.08 น.
  • Bus.S
    ยินดีด้วยค่าแรงเพิ่มสำหรับคนที่ยังมีงานทำ ยอดคนตกงานจะเพิ่มขึ้นด้วย ผู้ประกอบการย้ายฐิ่นฐานการผลิตไปประเทศเพื่อนบ้านหมด
    06 ธ.ค. 2562 เวลา 06.58 น.
  • sirikorn
    ค่าแรงขึ้น, ของทุกอย่างก็แพงขึ้น, หัวเราะหรือร้องไห้ดีล่ะ
    06 ธ.ค. 2562 เวลา 07.21 น.
  • Peerapong 14
    ของคุณที่ซ้ำเติม.... SME. และ....ผู้ ประกอบการ รายเล็กๆ. ทั่วประเทศ.......
    06 ธ.ค. 2562 เวลา 08.14 น.
  • !HeYhApArTy
    ขึ้นค่าแรง มองในมุมบวก ก็ดีมีรายได้เพิ่ม..... แต่มองอีกมุม..... ถ้า บริษัทฯ แบกรับรายจ่ายที่เพิ่มขึ้นไม่ไหว..... แล้วมีการลดพนักงานลง...... ก็ต้องยอมรับสภาพไปนะครับ.....!!!
    06 ธ.ค. 2562 เวลา 08.17 น.
ดูทั้งหมด