ไอที ธุรกิจ

พนักงานการบินไทย บุกร้องแรงงานฯ ถูกตัดเงิน

กรุงเทพธุรกิจ
อัพเดต 19 มิ.ย. 2563 เวลา 08.52 น. • เผยแพร่ 19 มิ.ย. 2563 เวลา 09.45 น.

เมื่อเวลา 13.30 น. วันนี้ ที่ กระทรวงแรงงาน นายสรยุทธ หอมสุคนธ์ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบิน พร้อมด้วย นายยศยง โหมสศวิน กรรมการสหภาพฯและพนักงานการบินไทย กว่า 20 คน เดินทางเข้าปรึกษาหารือแนวทางการช่วยหลังจากถูกตัดเงินเดือนและสวัสดิการ เนื่องจากได้ผลกระทบไวรัสโควิด-19 กับาง นายอนันต์ บวรเนาวรักษ์ รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

นายยศยง เปิดเผยกับทีมข่าวเนชั่นทีวีว่า ระยะเวลา 3 เดือน ที่ผ่านมา ตนเองและพนักงานอื่น ๆ ถูกตัดเงินเดือนทั้งหมด 3 เดือน ตั้งแต่เดือนเมษยนจนถึงเดือนมิถุนายน โดยแต่ถูกตัดตั้งแต่ 25 - 50 เปอร์เซ็น ต่อมาเมื่อปลายเดือนพฤษภาคม ที่ผ่านมา ทางการบินได้มีการประกาศจะลดเงินเดือนต่อไปอีก 3 เดือน คือ เดือนกรกฎาคม สิงหาคม กันยายน ซึ่งทำให้พนักงานได้รับความเดือนร้อนอย่างมาก

โฆษณา - อ่านบทความต่อด้านล่าง

นายยศยง บอกกับทีมข่วอีกกว่า นอกจากมาตาการตัดเงินเดือนแล้วพนักงานยังถูกตัดสิทธิ์าสวัสดิการหลายอย่าง เช่น ค่ารักษาพยาบาล โดยขณะนี้มีบางโรงพยาบาลไม่ยอมรับคนไข้ของพนักงานการบินไทย ทั้งนี้ตนเองและกลุ่มสหภาพฯ จึงได้รวมกันมาขอคำปรึกษาจากทาง นายอนันต์ บวรเนาวรักษ์ รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เพื่อหาแนวทางในการต่อสู้กับเรื่องนี้ ทั้งนี้ตนเองเป็นพนักงานของการบินไทยมากว่า 29 ปี

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ทาง นายอนันต์ บวรเนาวรักษ์ รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้เป็นตัวแทนลงมาร่วมประชุมหารือแนวทางของเรื่องดังกล่าว โดยมีการจัดห้องประชุมที่ชั้น 2 แต่ทั้งนี้ไม่อนุญาตให้ผู้สื่อข่าวร่วมรับฟังได้

ดูข่าวต้นฉบับ
ความเห็น 6
  • Fon
    ล้มละลาย _ไม่ได้บิน ไม่มีรายได้ จ่ายเงินเดือนให้_แต่ลดลงเงินเดือนให้ ได้ก็บุญแล้ว ต้องคิดมันไปเอาที่ไหนมาจ่ายวะ
    20 มิ.ย. 2563 เวลา 06.36 น.
  • Jim
    ยัง....ยังไม่หยุดอีก ฉิบหายหมดแล้ว ยังไม่หยุดเรียกร้องอีก
    20 มิ.ย. 2563 เวลา 06.48 น.
  • Off
    หางานใหม่เหอะ จะเกาะกันเป็นปลิงของชาติไปถึงไหน ...ที่ๆเกาะอยู่ไม่มีเลือดจะให้ดูดแล้วนะ ละอายบ้าง เห็น บ. ปิดตัวทั่วประเทศไม๊...
    27 มิ.ย. 2563 เวลา 20.15 น.
  • 🌘 Lilith
    เออๆๆๆ เอาให้ล้มละลายไปเลยปะ จะได้จบๆ
    05 ก.ค. 2563 เวลา 01.45 น.
  • ลดเงินเดือนต้องมีเหตุผลและมีระเบียบให้อำนาจผู้บริหารไว้จึงจะทำได้ ถ้าลดได้ก็จะเป็นหนทางให้นายจ้างลดเงินเดือนลงจนถึงทีสุดตามความพอใจของนายจ้าง และหลังจากนั้นเมื่อปลดออกจากงานแล้ว เงินที่นายจ้างจะต้องจ่ายชดเชยก็จะต้องถูกลดลงตามส่วนของเงินเดือนค่า
    23 มิ.ย. 2563 เวลา 15.50 น.
ดูทั้งหมด