ทั่วไป

"กรมบัญชีกลาง"ยอมกลุ่มลูกจ้างชั่วคราว สพฐ. ได้รับสิทธิประกันสังคมและสวัสดิการ  มีผลทันที 

ไทยโพสต์
อัพเดต 16 ต.ค. 2562 เวลา 07.08 น. • เผยแพร่ 16 ต.ค. 2562 เวลา 07.06 น. • ไทยโพสต์

16ต.ค.62-นายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) กล่าวถึงกรณีที่มีกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวสายสนับสนุนการปฏิบัติงานในสถานศึกษา สังกัด สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เรียกร้องให้ ศธ.แก้ปัญหาให้ลูกจ้างชั่วคราวในสถานศึกษาสังกัด สพฐ.ที่ ถูกจ้างโดยสัญญาจ้างที่ไม่ชอบธรรม โดยจากเดิมที่อยู่ในตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนมีสิทธิประกันสังคมและสวัสดิการอื่นๆที่พึงมีได้แต่ถูกเปลี่ยนให้มาอยู่ในตำแหน่งอัตราจ้างเหมาบริการ ว่า ตามที่ตนได้มอบหมายให้นายประเสริฐ บุญเรือง รองปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (รองปลัด ศธ.) รักษาราชการปลัด ศธ. และนายอำนาจ วิชยานุวัติ รองปลัด ศธ. รักษาราชการเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (รักษาราชการเลขาฯ กพฐ.) ไปหารือกับสำนักงบประมาณและกรมบัญชีกลางถึงความเดือดร้อนของกลุ่มลูกจ้างดังกล่าวนั้น ขณะนี้เราได้ข้อยุติว่าจะมีการเยียวยาให้แก่กลุ่มลูกจ้างชั่วคราวในสายสนับสนุนการปฏิบัติงานในสถานศึกษาสังกัด สพฐ. ประมาณ 13,000 คน ที่ได้รับอัตราเงินเดือน จำนวน 15,000 บาท โดยกลุ่มลูกจ้างกลุ่มนี้จะได้รับสิทธิประกันสังคมและสวัสดิการที่พึงมีตามเดิม ซึ่งจะมีผลตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป สำหรับบุคคลที่เข้าสู่ตำแหน่งใหม่ หลังจากนี้จะต้องเข้าเงื่อนไขตามแนวทางการจ้างรูปแบบใหม่ตามที่กระทรวงการคลังกำหนด               “ขณะที่งบประมาณในการจ้างครูธุรการที่ยังค้างจ่ายอยู่ สพฐ.จ่ายเงินค้างจ่ายดังกล่าวภายในวันที่ 20 ตุลาคมนี้ และในปีต่อๆ ไป  ก็ไม่ต้องกังวลอีก เพราะเราได้เตรียมงบประมาณรองรับในเรื่องนี้ไว้แล้ว  ผมขอให้มั่นใจว่าปัญหาใดที่เป็นความกังวลใจของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ศธ.ให้ความสำคัญและพร้อมหาแนวทางแก้ไขให้ได้อยู่แล้ว แต่ทั้งนี้เราต้องยึดตามหลักกติกาและดูข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้รอบด้านด้วย ดังนั้นหากทุกคนยึดตามกติกาของสังคมที่กำหนดไว้ก็ไม่จำเป็นต้องกังวลว่าจะไม่ได้รับการช่วยเหลือ ทั้งนี้ผมหวังว่าการแก้ปัญหานี้จะช่วยให้ทุกฝ่ายมีความสบายใจมากขึ้น และช่วยกันขับเคลื่อนการศึกษาให้มีคุณภาพพร้อมกับ ศธ.ต่อไปในอนาคต”รมว.ศธ. กล่าว  

ดูข่าวต้นฉบับ
ความเห็น 4
  • Navaporn Sangbudda
    กระทรวงการคลังต้องทบทวน ระเบียบใหม่เหมือนเอาเปรียบแรงงานมาก เขาไม่มีสวัสดิการอะไรเลยนะ ความเหลื่อมล้ำที่เห็นชัดๆ อย่าละเลย
    16 ต.ค. 2562 เวลา 13.26 น.
  • ตังค์ ตังค์
    งานบริการด้านสาธารณสุขก็เหมือนกัน พยาบาล เจ้าหน้าที่ต่างๆกว่าจะได้บรรจุเป็น ขรก ก็แสนลำบากยากเย็น ทำให้เจ้าหน้าที่รู้สึกไม่มั่นคงในอาชีพ บุคลากรไม่มีขวัญกำลังใจแล้วงานจะออกมาดีได้ไง
    16 ต.ค. 2562 เวลา 09.01 น.
  • Noom Narong
    ถามถึงว่าใครเป็นคนคิดเรื่อง​ อาจารย์​มหาวิทยาลัย​ไม่ได้เป็นข้าราชการ​ เป็นความคิดของ​รมต.คนใดในสมัยทักษิณ​ เพราะอาจารย์​ในมหาวิทยาลัย​ก็ต้องการเข้ามาเป็นข้าราชการ​ ได้รับสิทธิ์​ต่างๆเช่นเดียวกับข้าราชการ​แต่ตอนนี้ไม่มี​ จะแก้ไขกันหรือไม่ครับ
    16 ต.ค. 2562 เวลา 08.58 น.
  • joenitsuka
    ในองค์กรภาครัฐ ยังมีความเลื่อมล้ำให้เห็นชัดเจนทุกวันนี้ ลูกจ้างชั่วคราว จ้างเหมากลายเป็นกลุ่มคนชั้นล่างในองค์กรภาครัฐแต่ทำงานไม่ต่างกันกับขรก ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการในระดับล่าง องค์กรภาครัฐคือหน่วยงานที่ดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องสาธารณะอันพึงมีแก่ประชาชนในประเทศ ตามหน้าที่คือต้องทำงานหนักอุทิศตนแก่ระบบราชการเพื่อบริการประชาชน ผู้ปฏิบัติงานก็ควรมีความรู้ความสามารถ และควรได้รับการตอบแทนที่ดีเท่าเทียบกัน งบประมาณเพิ่มขึ้นทุกปี ถ้าคนในองค์กรมีความมั่นคงดี งานย่อมออกมาดี เลิกระบบลูกจ้างทุกประเภทเถอะ
    16 ต.ค. 2562 เวลา 08.14 น.
ดูทั้งหมด