แม้สถานการณ์ประชากรโลกจะมีความผันผวน ตามอัตราการเกิดที่ลดน้อยลง แต่ “แรงงานย้ายถิ่น” ยังคงหมุนไปตามกระแสน้ำแห่งประชากร ที่คอยหล่อเลี้ยงเศรษฐกิจโลกให้คงอยู่ต่อไป
รศ.ดร.อารี จำปากลาย ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ได้เข้าร่วมประชุม Strengthening Policy on Migration and Rural Change และ European Commission จัดโดย AGRUMIG (Migration Governance and Agricultural and Rural Change) ในฐานะผู้ได้รับเชิญให้เข้าร่วมอภิปราย ณ กรุงบรัสเซลล์ ราชอาณาจักรเบลเยี่ยม เมื่อวันที่ 6 - 7 ธ.ค. 2565
โดย รศ.ดร.อารี จำปากลาย ได้ทำหน้าที่ปัญญาของแผ่นดิน ตามปณิธานของมหาวิทยาลัยมหิดล เป็นผู้แทนนักวิจัยจากประเทศไทย แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และเรียนรู้ร่วมกับนักวิจัยโครงการ AGRUMIG จากสาธารณรัฐประชาชนจีน เนปาล คีร์กีซสถาน มอลโดวา โมรอคโค เอธิโอเปีย และนักวิจัยจากประเทศอื่นๆ เช่น สหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร อิตาลี และออสเตรเลีย
ทั้งนี้ในการประชุมฯ ได้มีการถกเรื่องปฏิญญาสากลแห่งสหประชาชาติ ในปัจจุบัน ที่ยอมรับให้ “การย้ายถิ่น” เป็น “สิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน” ทุกคนมีสิทธิในอิสรภาพแห่งการเคลื่อนย้ายและการอยู่อาศัยภายในพรมแดนของแต่ละรัฐ
โดย รศ.ดร.อารี จำปากลาย ระบุว่า งานวิจัยเรื่องการย้ายถิ่นในปัจจุบันเป็นพลวัตรอย่างไม่มีวันสิ้นสุด และมีความเชื่อมโยงเกี่ยวข้องกับทุกศาสตร์ ทั้งการแพทย์และสาธารณสุข สังคมศาสตร์ วัฒนธรรม รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ กฎหมายระหว่างประเทศ หรือสิ่งแวดล้อม ฯลฯ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านสุขภาวะ คุณภาพชีวิต และเศรษฐกิจ เพื่อศึกษาผลกระทบที่มีต่อประชากร สู่การตั้งโจทย์วิจัยเพื่อหาทางแก้ไขในระดับนโยบาย
สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล บูรณาการการวิจัยกับการจัดการเรียนในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง โดยมีเป้าหมายหลักสู่การบรรลุ SDG10 ทลายกำแพงแห่งความเหลื่อมล้ำ (Reduced Inequalities) แห่งสหประชาชาติ
ความท้าทายที่จะเกิดขึ้นต่อไป สำหรับนโยบายแรงงานย้ายถิ่นของไทย คือ การทดแทนแรงงานที่หายไปเนื่องจากการเกิดที่ลดลงด้วยแรงงานย้ายถิ่น ซึ่งต้องมีการวางแผน กำหนดเป้าหมาย และการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ พร้อมรับสังคมที่มีความหลากหลาย และอย่างมีบูรณาการ โดยยึดหลักความสุข ความเสมอภาค คุณภาพชีวิต ความเป็นปึกแผ่น และความยั่งยืนของประเทศ
โดยมีกุญแจสำคัญ ที่พร้อมไขประตูสู่การบรรลุเป้าหมายเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ คือจะทำอย่างไรให้แรงงานย้ายถิ่น และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้ประโยชน์จากการย้ายถิ่นมากที่สุด และมีการปรึกษาหารือกันกับเครือข่ายฯ พร้อมร่วมวางแผนและจัดการแรงงานย้ายถิ่นอย่างจริงจัง โดยไม่ต้องรอจนเกิดภาวะวิกฤติ
