Meta ได้ประกาศแผนปลดพนักงาน 10,000 ตำแหน่งเป็นรอบที่สอง หลังเลิกจ้างพนักงาน 11,000 คนเมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว
โดยมาร์ก ซัคเคอร์เบิร์ก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือ ซีอีโอของ Meta ได้ปรับลดพนักงาน 10,000 ตำแหน่งแล้ว ซึ่งตำแหน่งงานยังคงว่างกว่า 5,000 ตำแหน่งในบริษัท และจะไม่มีการจ้างพนักงานเพิ่ม
โดยเขาเชื่อว่าบริษัทได้รับสัญญาณเตือนบางอย่างในปี 2565 เมื่อประสบกับรายได้ที่ชะลอตัวลงอย่างมาก ก่อนหน้านี้ Meta ประกาศว่าในช่วงสามเดือนจนถึงเดือนธันวาคม 2565 รายได้ลดลง 4% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อนหน้า แม้ว่าจะยังคงสามารถทำกำไรได้มากกว่า 23,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ในช่วงปี 2565
ซึ่งการปรับลดพนักงานครั้งล่าสุดเคยเกิดขึ้นกับบริษัท Google และ amazon โดยกำลังต่อสู้กับวิธีการรักษาสมดุลระหว่างมาตรการลดต้นทุน กับความต้องการที่จะยังคงไว้ซึ่งการแข่งขัน
ทั้งนี้ ซัคเคอร์เบิร์กจะไม่มีการจ้างงานใหม่จนกว่าการปรับโครงสร้างจะเสร็จสิ้น พร้อมเสริมว่าเขามีเป้าหมายที่จะทำให้บริษัท มีขนาดเล็กลงด้วยการปรับลดขนาดของฝ่ายบริหาร ในขณะที่จะปรับลดตำแหน่งงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับด้านวิศวกรรม เน้นการทำงานด้วยระบบอัตโนมัติมากขึ้น และนำระบบการทำงานทางไกลบางส่วนกลับมาใช้ ซึ่งเคยเกิดในช่วงการระบาดของโควิด-19