รอยเตอร์ – บริษัทอิเกียกรุ๊ป เจ้าของห้างอิเกียที่มีสาขาทั่วโลกมีแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานที่อยู่ในระดับจัดการบริหารในส่วนสนับสนุนส่วนกลางจำนวน 7,500 คนออกภายใน 2 ปีข้างหน้า แต่อย่างไรก็ตามทางกลุ่มยังประกาศ จะสร้างงานใหม่จำนวน 11,500 ตำแหน่งในช่วงระยะเวลาสำหรับการขยายตัวของร้านรูปแบบใหม่และรวมไปถึงทางออนไลน์และการลงทุนในศักยภาพด้านดิจิทัล
รอยเตอร์รายงานวันนี้(21 พ.ย)ว่า ในเวลานี้อิเกีย กรุ๊ป ซึ่งเป็นเจ้าข้องห้างอิเกียชื่อดังที่มีสาขามากกว่า 367 แห่งทั่วโลกกำลังอยู่ในช่วงระยะเวลาเปลี่ยนผ่าน ซึ่งในเวลานี้ทางบริษัทให้ความสนใจในการลงทุนด้านดิจิทัล ขยายศักยภาพการขนส่ง รวมไปถึงบริการอื่นๆ และการทดสอบรูปแบบร้านแบบใหม่ที่ทำให้ลูกค้าสามารถเข้าใช้บริการได้สะดวกสบายมากขึ้นในสมรภูมิรบของร้านขายปลีกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
โดยในแถลงการณ์ของทางอิเกีย กรุ๊ปที่ออกมาในวันพุธ(21) ทางบริษัทชี้แจงว่า ภายใน 2 ปีข้างหน้าทางบริษัทมีแผนที่จะเลิกจ้างจำนวน 7,500 ตำแหน่งซึ่งอยู่ในระดับจัดการบริหารที่ให้การสนับสนุนส่วนกลาง แต่ในเวลาเดียวกันทางอิเกีย กรุ๊ปชี้ว่า ในช่วงระยะเวลา ทางบริษัทมีความต้องการที่จะสร้างงานใหม่ให้เกิดขึ้นอีกจำนวนถึง 11,500 ตำแหน่งเพื่อรองรับนโยบายการเปลี่ยนแปลงของการขยายตัวของร้านรูปแบบใหม่และรวมไปถึงทางออนไลน์และการลงทุนในศักยภาพด้านดิจิทัล
“ทางเราต้องการเปลี่ยนแปลงการจัดการบริหารใหม่ ซึ่งตลอดช่วงเวลาหลายปีล่าสุด..ทางเราได้ลงทุนในทรัพยากรต่างๆในหลากหลายด้าน และตามความเป็นจริง เราได้เห็นการทับซ้อนของงานในการจัดการบางส่วนขององค์กรของเรา” เจสเปอร์ โบรดิน ( Jesper Brodin ) ผู้บริหารอิเกียกล่าวให้สัมภาษณ์กับรอยเตอร์
ซึ่งโบรดินชี้แจงว่า การทับซ้อนของงานถูกพบว่าเกิดขึ้นในระดับงานที่เกี่ยวข้องกับส่วนกลาง และโดยเฉพาะงานให้บริการในส่วนออฟฟิศทั่วโลก แต่ยังรวมไปถึงงานในส่วนของออฟฟิศระดับสาขาทั่วทั้งหมดของตลาด
“นี่ไม่ใช่สิ่งดีสำหรับการปฎิบัติการในระดับร้านหรือหน่วยกระจายสินค้า” บอสใหญ่อิเกียเสริม
