โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

‘การรถไฟฯ’ ตั้งโต๊ะรับสมัครพนักงานใหม่ 1,904 คน

The Bangkok Insight

เผยแพร่ 21 พ.ย. 2561 เวลา 07.56 น. • The Bangkok Insight
‘การรถไฟฯ’ ตั้งโต๊ะรับสมัครพนักงานใหม่ 1,904 คน

“การรถไฟฯ” เตรียมตั้งโต๊ะรับสมัครพนักงานใหม่ 1,904 คนปีหน้า พร้อมคาดต้องลดกรอบอัตรากำลังระยะ 10 ปี ให้ต่ำกว่า 1.9 หมื่นคน

สืบเนื่องมาจากมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวานนี้ (20 พ.ย.) ที่เห็นชอบให้การรถไฟแห่งประเทศไทย (ร.ฟ.ท.) ได้รับยกเว้นการปฏิบัติตามมติ ครม. เมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม 2541 เฉพาะในส่วนการรับพนักงานในปีแรก ภายในกรอบไม่เกิน 1,904 อัตรานั้น

นายวรวุฒิ มาลา รองผู้ว่าการกลุ่มธุรกิจการบริหารทรัพย์สิน รักษาการในตำแหน่งผู้ว่าการรถไฟแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า การรถไฟฯ จะเร่งดำเนินการตามมติของ ครม. ในการพิจารณาปรับกรอบอัตรากำลังและแผนการสรรหาพนักงานในระยะ 10 ปี ให้มีความสอดรับกับข้อเท็จจริง จากนั้นจะนำกรอบอัตรากำลังฯ และแผนฟื้นฟูกิจองค์กรปี 2561 – 2570 เสนอให้คณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (คนร.) พิจารณาความเหมาะสมของอัตรากำลังในภาพรวม เพื่อให้การรถไฟฯ สามารถเปิดรับพนักงานจำนวน 1,904 อัตราได้ภายในปี 2562 รองรับการให้บริการโครงการรถไฟทางคู่ที่กำลังก่อสร้าง

“การที่ ครม. พิจารณาเพิ่มกรอบอัตรากำลังพนักงาน ถือเป็นการช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของการรถไฟฯ เป็นอย่างมาก เนื่องจากมติ ครม. ในอดีตเมื่อ 2541 ส่งผลให้ปัจจุบันการรถไฟฯ ขาดพนักงานปฏิบัติงาน รวมกว่า 8,000 อัตรา โดยอัตรากำลังพนักงานที่มีความขาดแคลน และจำเป็นต้องมีการพิจารณาเร่งเปิดรับอย่างเร่งด่วนจะมีด้วยกันหลายหน่วย อาทิ พนักงานหน่วยธุรกิจการเดินรถ หน่วยธุรกิจการซ่อมบำรุงรถจักรและล้อเลื่อน” นายวรวุฒิกล่าว

รายงานจากการถไฟแห่งประเทศไทย กล่าวว่า การรถไฟฯ ได้ขอปรับเพิ่มอัตรากำลังจากประมาณ 14,000 กว่าในปัจจุบัน เป็น 19,000 คนภายใน 10 ปี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร แต่เมื่อวานนี้ (20 พ.ย.) ครม. เห็นชอบให้ปรับเพิ่มอัตรากำลังในล็อตแรกเพียง 1,904 คน เพราะเห็นว่าการรถไฟฯ ยังอยู่ในแผนฟื้นฟู จึงต้องใช้จ่ายอย่างระวัดระวัง

อย่างไรก็ตาม การรถไฟฯ ยังไม่สามารถรับพนักงาน 1,904 คนได้ทันที เพราะ ครม. สั่งการให้การรถไฟฯ เสนอแผนอัตรากำลังระยะ 10 ปีให้ คนร. พิจารณาก่อน โดยเบื้องต้นการรถไฟฯ คงต้องปรับกรอบอัตรากำลังระยะ 10 ปี ให้มีจำนวนต่ำกว่า 19,000 คนและคาดว่าจะเสนอแผนให้ คนร. พิจารณาได้ภายในเดือนธันวาคมนี้

หาก คนร. อนุมัติแผนดังกล่าว การรถไฟฯ ก็คาดว่าจะเปิดรับสมัครพนักงานจำนวน 800-900 คนภายในกลางปี 2562 ปี และอีกประมาณ 1,000 คน ภายในปี 2563 สำหรับตำแหน่งที่ขาดแคลนมาก ได้แก่ เจ้าหน้าที่กลุ่มงานวิศวกร พนักงานกลุ่มการเดินรถ โดยเฉพาะพนักงานขับรถ นายสถานี รวมถึงช่วงซ่อมบำรุง

0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0