กรณีชาวบ้านหนองปล่อง ต.หนองปล่อง อ.ชำนิ จ.บุรีรัมย์ นำคลิปวิดีโอเข้าร้องเรียนผ่านสื่อมวลชน อ้างว่าผอ.โรงเรียนคนใหม่ ที่เพิ่งเข้ามาทำงานได้เพียง 5 วัน มีนิสัยเกรี้ยวกราด ใช้วาจาไม่สุภาพใส่นักเรียน และครู ไม่เว้นผู้ปกครองเด็กนักเรียนที่โดนด่าไปด้วย ทำให้ชาวบ้านรวมตัวกันถือป้ายออกมาประท้วง พร้อมกับยืนยันว่าไม่ต้องการให้ผอ.คนดังกล่าว เข้ามาทำงานที่โรงเรียน
ล่าสุดวันที่ 12 ธ.ค. นายประยงค์ เลาลักษณ์จรรยา รอง ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์เขต1 (รักษาการแทน ผอ.) กล่าวว่า ทางเขตฯ ได้ให้นายภูษิต รัตนะวรรณ์ อายุ 58 ปี ผอ.รร.วัดบ้านหนองปล่อง ต.หนองปล่อง อ.ชำนิ มาช่วยราชการที่เขตฯ ไว้ก่อน เพื่อรอการตรวจสอบหาข้อเท็จจริง ทั้งนี้ทางเขตฯ จะดำเนินการตามขั้นตอนและจะให้ความเป็นธรรมกับทุกฝ่ายอย่างแน่นอน ผู้สื่อข่าวรายงานเพิ่มว่า บรรยากาศที่บ้านหนองปล่อง ยังมีชาวบ้านจับกลุ่มพูดคุยถึงเรื่องดังกล่าวพร้อมกับวิพากษ์วิจารณ์คลิปวิดีโอขณะที่ผอ.คนดังกล่าว เรียกผู้ปกครองและคณะกรรมการสถานศึกษา เข้าประชุมปรึกษาหารือที่โรงเรียน ซึ่งภายในคลิป ผอ.ได้แจ้งในที่ประชุมว่า "ถ้าใครไม่ทำงานในโรงเรียนเต็มความสามารถก็ให้ลาออก แต่หากยังดื้อก็จะส่งเรื่องถอดถอนวิชาชีพครู" ซึ่งหมายถึงครูท่านหนึ่งที่จะลาไปพบแพทย์ที่กรุงเทพฯ ในทุก 3 เดือน ครั้งละ 1-2 วัน ทั้งนี้คลิปดังกล่าวได้สร้างความไม่พอใจให้กับชาวบ้านเป็นอย่างมาก ครูเอ๋ (นามสมมุติ) ครูโรงเรียนวัดบ้านหนองปล่อง ผู้ที่ถูกพาดพิง เปิดเผยว่า ตนรู้สึกอับอายและเสียความรู้สึกมาก ที่ผอ.ออกมาประกาศในลักษณะไล่ตนให้ลาออกต่อหน้าสาธารณชน โดยเฉพาะคำว่าหากไม่ลาออกจะส่งชื่อไปถอดถอนประกอบวิชาชีพ ถือเป็นการทำร้ายจิตใจกันเกินไป ทั้งที่ผอ.เพิ่งเข้ามาทำงานไม่กี่วัน ยังไม่เห็นว่าตนทำงานได้หรือไม่ ที่ผ่านมาตนทำหน้าที่ครูได้ตามปกติ แต่ในรอบ 3 เดือนตั้งใจจะไปตรวจสุขภาพที่กรุงเทพฯ ครั้งละ 1-2 วัน ซึ่งช่วงที่ผอ.เข้ามาทำงาน ตรงกับวันที่ตนลาไปพบแพทย์ไว้ก่อนหน้า จึงอยากร้องขอความเป็นธรรมด้วย ขณะที่นายอภิวัฒน์ ด้วงมาลา อายุ 57 ปี สมาชิกเทศบาลตำบลหนองปล่อง อ.ชำนิ กล่าวว่า หลังรับทราบข้อมูลถือเป็นเรื่องที่ไม่ปกติ มีเหตุให้กระทบกระทั่งกัน ทั้งยังใช้คำพูดที่ไม่น่าจะเป็นคำพูดของผู้บริหารระดับสูง กรณีที่พูดลักษณะบังคับให้ครูลาออก ซึ่งชาวบ้านรับไม่ได้.
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง…
*จัดโต๊ะจีนเลี้ยง'ผอ.คนใหม่'เก้อ โร่แจงศึกษาเขตด่าครู-นร. *
