ผู้ช่วยผู้จัดการและพนักงานโรงงานชำแหละไก่ชื่อดังนครปฐม กว่า 26 คน ร้องแรงงานจังหวัด บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน ยอดรวมเฉียด 2 ล้านบาท ขณะที่ยังมีพนักงานทยอยลาออก และเข้าร้องเรียนแรงงานเป็นระลอกระลอก
เรื่องราวดังกล่าวได้รับการเปิดเผยเมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2563 ที่ผ่านมา นายมนตรี ครายานนท์ อายุ 34 ปี อดีตผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการเลี้ยงไก่ พร้อมด้วย นายจักรี แสนดี อดีตผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการเลี้ยงไก่ และ น.ส.อัธยา แสนวิเศษ อดีตเจ้าหน้าที่ธุรการส่งเสริมการเลี้ยง รวม 3 คน เข้าร้องเรียนต่อสำนักงานแรงงานจังหวัดนครปฐม แจ้งว่า บริษัทแห่งหนึ่งเปิดดำเนินงานชำแหละไก่ตั้งอยู่ในหมู่ 5 ต.ถนนขาด อ.เมือง จ.นครปฐม ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนค่าจ้าง เป็นระยะเวลา 5 เดือนแล้ว
นายมนตรี ครายานนท์ อายุ 34 ปี อดีตผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายส่งเสริมการเลี้ยงไก่ เปิดเผยว่า ทำงานกับบริษัทดังกล่าวตั้งแต่ปี 2557 ล่าสุดได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือนๆ ละ 45,000 บาท บริษัทฯ ไม่จ่ายเป็นเวลา 5 เดือน เป็นเงิน นอกจากนี้ยังมีเงินออมที่ถูกหักไว้ตั้งแต่เมษายน 62 ถึง กุมภาพันธ์ 63 อีกจำนวน 90,000 บาท ค่าน้ำมันและค่าที่พักอีก 15,570 บาท รวมเป็นเงินที่ค้างจ่ายทั้งสิ้น จำนวน 216,423 บาท
นายมนตรี บอกอีกว่า เมื่อประมาณเดือนกุมภาพันธ์ 62 บริษัทฯเริ่มขาดสภาพคล่อง มีการขอความร่วมมือกับพนักงาน ขอลดจ่ายเงินเดือน โดยเก็บเป็นเงินสะสมไว้ ตั้งแต่ตำแหน่ง พนักงาน ถึง หัวหน้าส่วน หักเงินสะะสม 10% ตำแหน่ง ผู้ช่วย,ผู้จัดการ หักเงินสะะสม 20% และจะจ่ายคืนให้เมื่อบริษัทดีขึ้น ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ก็เริ่มจ่ายเงินไม่ตรงเวลา มีการแบ่งจ่าย บางเดือนไม่มีจ่ายเลย พนักงานก็เริ่มทยอยออก รวมถึงตนซึ่งลาออกเมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมา และเคยทวงถามไปหลายครั้งแต่บริษัทฯ ก็ยังไม่ยอมจ่าย จึงต้องมาร้องเรียนสำนักงานแรงงานจังหวัดนครปฐม ดังกล่าว
ปัจจุบันมีพนักงานที่ลาออก ประมาณ 26 คน ตั้งแต่แผนก ส่งเสริมการเลี้ยง, บัญชี, การเงิน, ทรัพยากรบุคคล, วิศวกรรม, QC, ผลิต, จัดซื้อ, คลังสินค้า ไม่ได้รับเงินเดือนรวมเป็นเงิน 1,846,193 บาท ซึ่งพนักงานกลุ่มนี้ได้ทยอยเข้าร้องเรียนกับกรมแรงงาน ซึ่งทางกรมแรงงานได้รับหนังสือจากกรมแรงงานให้บริษัทจ่าย 18 ราย และได้มีหนังสือบังคับให้บริษัทสั่งจ่ายไปแล้วบางส่วน แต่บริษัทยังไม่ยอมจ่าย มีบางส่วนร้องสวัสดิภาพแรงงานแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการ 7 ราย และส่งฟ้องศาลแล้ว 2 ราย นัดวันขึ้นศาลแรงงานภาค 7 วันที่ 3 มี.ค.63 นี้
นายมนตรี บอกอีกว่า วันนี้ทางแรงงานจังหวัดได้รับเรื่องไว้ เพื่อติดต่อประสานนายจ้าง เพื่อตรวจสอบจำนวนเงินที่ค้างจ่ายว่าตรงกันหรือไม่ จึงแจ้งเรื่องไปที่บริษัทฯ และต้องรออีก 60วัน ให้บริษัทฯ สั่งจ่ายภายใน 30วัน ถ้าไม่จ่ายต้องให้เอาหนังสือ ไปฟ้องศาลแรงงานภาค 7 เอง โดยอ้างว่าแรงงานจังหวัดไม่สามารถไปบังคับจ่ายได้ ส่วนแรงงานจังหวัดจะฟ้องให้ในเรื่อง ขัดคำสั่งเจ้าพนักงานที่ไม่จ่ายค่าจ้างให้…นายมนตรี กล่าว
