คณะกรรมการประกันสังคมมีมติเห็นชอบมาตรการช่วยเหลือผู้ประกันตน ที่ได้รับผลกระทบเป็นคนว่างงาน ไม่ได้รับค่าจ้าง จากสถานการณ์แพร่ระบาดของเชื้อไวรัส COVID-19 สำนักงานประกันสังคมได้กำหนดช่องทางให้บริการเป็นกรณีพิเศษสำหรับผู้ประกันตน สามารถยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2563 เป็นต้นไป มีเงื่อนไขดังนี้
1.กรณีว่างงาน (เนื่องจากเหตุสุดวิสัย)
- นายจ้างไม่ให้ทำงานต้องกักตัว 14 วัน เนื่องจากสัมผัสหรือใกล้ชิดผู้ติดเชื้อไวรัสโควิด-19 ได้รับเงินกรณีว่างงาน 50% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 180 วัน หรือไม่เกิน 7,500 บาท/เดือน
- กรณีหน่วยงานภาครัฐ มีคำสั่งให้หยุดกิจการชั่วคราว ได้รับเงินกรณีว่างงาน 50% ของค่าจ้างไม่เกิน 60 วัน หรือไม่เกิน 7,500 บาท/เดือน
ผู้ประกันตนยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทน (สปส.2-01/7) โดยไม่ต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน และนายจ้างรับรองวันที่ลกูกจ้างไม่สามารถทำงานได้ สามารถยื่นคำขอแบบ e-form ได้บนเว็บไซต์ www.sso.go.th
*หมายเหตุ กรณีนายจ้างหยุดชั่วคราวเนื่องจากผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจ (COVID-19) นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างทำงาน ไม่ถือเป็นเหตุสุดวิสัยตามกฎกระทรวง นายจ้างมีหน้า
2.กรณีว่างงาน
- 2.1. กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินกรณีว่างงาน 70% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 200 วัน
- 2.2 กรณีลาออก ได้รับเงินกรณีว่างงาน 45% ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วัน
ผู้ประกันตนขึ้นทะเบียนว่างงาน และรายงานตัวเดือนละ 1 ครั้ง บนเว็บไซต์ www.empui.doe.go.th และยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนว่างงาน (สปส.2-01/7) แบบ e-form บนเว็บไซต์ www.sso.go.th
ทั้งนี้เพื่อความสะดวก และรวดเร็วในการรับสิทธิประโยชน์ รวมถึงลดขั้นตอน และค่าใช้จ่ายในการเดินทาง หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามข้อมูลได้ที่ เว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th ผ่านช่องทาง e-mail, Web board , Live chat และทาง Facebook : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน หรือโทร 1506 (ให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง)
เครดิตภาพจาก : เฟซบุ๊ก สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
ที่มา
เฟซบุ๊ก : Anti-Fake News Center Thailand
https://www.prachachat.net/finance/news-439861
สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
บทความที่น่าสนใจ
จริงหรือไม่ 9 ข้อสงสัยกับโควิด-19
ยืนยันไม่ได้! WHO เผย กลั้นหายใจได้นาน 10 วินาที ไม่เท่ากับไร้โควิด