หลายๆ คน โดยเฉพาะนักศึกษาจบใหม่ หรือคนที่อยากเปลี่ยนสายงาน มักจะประสบปัญหาหางานยาก เพราะไม่มีประสบการณ์ ซึ่งในใบประกาศรับสมัครงาน มีน้อยมากๆ ที่จะเขียนว่ายินดีรับคนที่ไม่เคยมีประสบการณ์ หรือนักศึกษาจบใหม่ – ทริคดีๆ ช่วยเพิ่มโอกาส เมื่อไม่มีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อน
ทริคดีๆ ช่วยเพิ่มโอกาส
หาข้อมูลเยอะๆ
อย่าหาข้อมูลแค่เพียงหน้าที่ในตำแหน่งนั้นๆ ควรหาข้อมูลหลายๆ อย่างที่เกี่ยวกับบริษัท และงานที่คุณสมัครเท่าที่จะหาได้ อาจจะหาจากเว็บไซต์ของบริษัทว่าบริษัททำอะไร ถ้ารู้จักคนที่ทำงานในตำแหน่งที่คุณสนใจ อาจจะหาโอกาสสอบถามพูดคุยเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และในบางตำแหน่งงาน อาจจะมีการสัมภาษณ์ในเชิงทดสอบความรู้ด้วย ฉะนั้นควรทบทวนความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัครด้วย จะได้ไม่พลาด
บูธหางานมาจัดที่มหาลัยเมื่อไหร่ ห้ามพลาด
เชื่อว่าในทุกๆ มหาลัย จะมีแฟร์ที่รวมบูธบริษัทต่างๆ ที่สามารถเข้าไปสอบถาม และสมัครงานได้ ซึ่งน้องๆ ไม่ควรพลาด โดยเฉพาะนักศึกษาปี 4 เพราะน้องๆ จะมีโอกาสที่จะได้งานสูงกว่าไปสมัครข้างนอก เพราะบริษัทมักจะไม่คาดหวังให้น้องๆ นักศึกษามีประสบการณ์ในการทำงาน นอกจากประสบการณ์การฝึกงาน
เพิ่ม Relevant Experience หรือ Relevant courses ในเรซูเม่
ถ้าไม่มีประสบการณ์ในการทำงานเลย ควรที่จะเพิ่มเนื้อหาส่วนนี้ลงไปในเรซูเม่ ซึ่งก็คือ Relevant Experience หรือ Relevant courses หมายถึง งานที่เคยทำในมหาลัยที่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัคร โดยเขียนเป็นหัวข้อ และมีคำบรรยายสั้นๆ หรือวิชาที่เรียนในมหาลัยที่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัคร สิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวช่วยการันตีให้กับน้องๆ ได้ว่า น้องๆ มีความสามารถที่จะทำงานในตำแหน่งที่สมัครได้จริง ถ้ามีตัวอย่างงาน อาจจะทำเก็บไว้เป็น Portfolio และส่งแนบพร้อมกับเรซูเม่ หรือนำไปในวันสัมภาษณ์งาน
ทำงานในอุตสาหกรรมนั้นๆ ไปก่อน
ถ้าสมัครไปหลายที่แล้ว ไม่ได้จริงๆ แนะนำให้หางานตำแหน่งอื่นในบริษัท หรืออุตสาหกรรมที่สนใจ เมื่อได้เข้าไปแล้ว เริ่มหาคอนเนคชั่น และพยายามตั้งใจทำงาน แสดงศักยภาพให้คนอื่นๆ เห็นว่าคุณมีความสามารถ ถ้าวันใดวันหนึ่งที่บริษัทต้องการคนในตำแหน่งนั้นๆ ทางบริษัทอาจจะมองหาจากคนในองค์กรก่อน และเขาอาจจะคิดถึงคุณ
ขอบคุณข้อมูลจาก : How To Land Your First Job in a Field You Have No Experience In
