กฎหมายอนุญาตให้พนักงานบริษัทสามารถลางานได้ 6 เดือนเต็ม เพื่อออกไปเริ่มต้นธุรกิจใหม่เป็นของตนเอง
- นี่ไม่ใช่เรื่องในจินตนาการ เพราะที่ประเทศ “สวีเดน” สามารถทำได้จริง
Brand Inside ชวนไปทำความรู้จักกับการลางาน 6 เดือนเต็มอย่างถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมทั้งยกกรณีของคนที่เข้าร่วมโครงการมาให้ศึกษา จะเป็นอย่างไรตามไปดูกัน
ลางานได้ 6 เดือนเต็ม เพื่อออกไปทำธุรกิจของตนเอง
ถ้าพูดถึงประเทศสวีเดน หลายคนย่อมนึกถึงการเก็บภาษีสุดโหด (เพราะเป็นรัฐสวัสดิการ) หรือถ้ามาสายเทคโนโลยีก็อาจจะนึกถึง Spotify แอพพลิเคชั่นสตรีมมิ่งเพลงยักษ์ใหญ่ของโลกที่มีต้นกำเนิดจากที่นี่
- แต่ต่อจากนี้ไป ถ้านึกถึงสวีเดนอาจจะต้องนึกถึงการลางาน 6 เดือนเต็มอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อออกไปสร้างธุรกิจเป็นของตนเอง
กฎหมายตัวนี้ มีชื่ออย่างเป็นทางการว่า The Right to Leave to Conduct a Business Operation Act หรือถ้าแปลเป็นไทยก็คือ “สิทธิในการลางานเพื่อเริ่มต้นธุรกิจ” โดยคนสวีเดนมีชื่อเล่นที่เอาไว้เรียกกฎหมายตัวนี้ว่า tjänstledighet
กฎหมายลางาน 6 เดือนเพื่อออกไปทำธุรกิจ ไม่ใช่เรื่องใหม่เสียทีเดียว เพราะมีมาตั้งแต่ปี 1998 โดยจุดประสงค์สำคัญของสวีเดนที่ออกกฎหมายตัวนี้ เนื่องจากต้องการกระตุ้นให้ประชากรในประเทศมีแรงจูงใจในการเริ่มต้นธุรกิจ รวมถึงมีวิธีคิดแบบผู้ประกอบการ กล้าออกนอกกรอบจากการทำงานแบบเดิมๆ และที่สำคัญหากธุรกิจที่ลางานออกมาทำนั้นไม่ประสบความสำเร็จ ก็สามารถกลับไปทำงานเดิมได้ เพราะมีกฎหมายตัวนี้รองรับสิทธิ์
ข้อควรรู้ของการลางาน 6 เดือนเต็มเพื่อออกไปทำธุรกิจในสวีเดน ได้แก่
- ธุรกิจที่พนักงานลาออกเพื่อไปเริ่มต้นทำ ต้องไม่เป็นคู่แข่งโดยตรงกับบริษัทที่สังกัดอยู่
- ห้ามนำข้อมูลของบริษัทที่ตนสังกัดไปใช้ในการเริ่มต้นธุรกิจ
- การลางานออกไปทำธุรกิจ พนักงานจะไม่ได้รับเงินเดือนใดๆ ตลอดระยะเวลาที่ลางาน
- หัวหน้างานไม่สามารถปรับลดตำแหน่งหรือเงินเดือนของพนักงาน ในระหว่างที่ลางานเพื่อออกไปทำธุรกิจได้
กรณีศึกษา: จากพนักงานธรรมดา สู่เจ้าของธุรกิจ
Daniella Sjoqvist สาวสวีเดนอายุ 28 เธอเป็นพนักงานออฟฟิศที่ใช้สิทธิ์ลางานเพื่อออกมาทำธุรกิจ เธอเลือกเปิดโรงเรียนสอนภาษา ปรากฏว่าธุรกิจไปได้สวย เพราะในเวลาเพียง 6 เดือน ธุรกิจของเธอมีลูกค้าเพิ่มขึ้นมากถึง 3 เท่า
- สุดท้ายเธอจึงตัดสินใจลาออกจากบริษัทที่ทำงานเก่า และขึ้นแท่นเป็นเจ้าของธุรกิจสอนภาษาอย่างเต็มตัว
เธอบอกว่า อันที่จริงแล้วตอนทำงานก็ได้สอนภาษาไปด้วย แต่ไม่ได้จริงจังอะไรนัก เพราะถือว่าเป็นงานหารายได้เสริมแต่จุดเปลียนที่สำคัญคือ การลาหยุดพักงานหลักถึง 6 เดือนเต็ม ทำให้ได้มีโอกาสทำอย่างจริงๆ จังๆ
และแล้วเธอก็ได้ค้นพบว่า “ฉันสามารถทำธุรกิจของตนเองได้” และแน่นอน-เธอลาออกจากงานประจำที่ทำมาอย่างถาวร และก้าวขึ้นเป็นเจ้าของธุรกิจในที่สุด
ข้อมูล – CNBC, Business Insider, NPR
