สำนักข่าวเอเอฟพีรายงานจากเมืองแฟรงค์เฟิร์ต ประเทศเยอรมนี เมื่อวันที่ 20 พ.ย. ว่า เอลมาร์ ดาเกนฮาร์ท ประธานคณะเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) บริษัทคอนติเนนทอล กล่าวในแถลงการณ์ เมื่อวันพุธ ว่า แผนการปลดพนักงานครั้งใหม่ จะส่งผลกระทบต่อสาขาของบริษัทในเยอรมนี อิตาลี และสหรัฐ การปลดจะช่วยสนับสนุน ความจำเป็นเร่งด่วนของบริษัท ในการปรับเปลี่ยนเทคโนโลยี รวมทั้งจะช่วยเสริมศักยภาพการแข่งขัน และความอยู่รอดในอนาคต
บริษัทคอนติเนนทอล ตั้งเป้าหมายประหยัดรายจ่าย ปีละ 500 ล้านยูโร (16,698 ล้านบาท) นับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2566
ความเคลื่อนไหวของคอนติเนนทอล มีขึ้นขณะที่อุตสาหกรรมยานยนต์ที่ทรงพลังของเยอรมนี ซึ่งมีพนักงานลูกจ้างรวมกันราว 800,000 คน กำลังได้รับผลกระทบจากความขัดแย้งทางการค้าโลก การจำกัดการปล่อยก๊าซที่เข้มงวด รวมทั้งการปรับเปลี่ยนไปสู่รถยนต์ไฟฟ้าและรถยนต์อัตโนมัติ ที่ใช้เงินทุนสูงมาก
ในแถลงการณ์ฯ บริษัทคอนติเนนทอลจะปิดโรงงานในเมืองโรดิง เยอรมนี และที่เมืองนิวพอร์ต นิวส์ รัฐเวอร์จิเนีย สหรัฐ ภายในปี พ.ศ. 2567 เนื่องจากจะเลิกการผลิตชิ้นส่วนไฮดรอลิก สำหรับเครื่องยนต์เบนซินและเครื่องยนต์ดีเซล การปิดโรงงานตามแผนจะทำให้มีคนตกงาน 520 ตำแหน่งที่เมืองโรดิง และ 720 ตำแหน่งที่รัฐเวอร์จิเนีย
ภายในปี พ.ศ. 2568 คอนติเนนทอลจะปลดพนักงานอีก 1,800 คน ที่โรงงานในเมืองบาเบนเฮาเซน ในเยอรมนี และอีก 750 คนภายในปี 2571 ที่โรงงานในเมืองปิซา อิตาลี ตามด้วย 850 คน ที่โรงงานในเมืองลิมบาค-โอเบอร์ฟรอห์นา ในเยอรมนี
แผนการปลดตามที่ประกาศล่าสุด เป็นการปลดเพิ่มจากที่ประกาศในเดือน ก.ย. ซึ่งปลดพนักงานคอนติเนนทอล 650 คน ที่โรงงานในรัฐนอร์ธแคโรไลนา สหรัฐ และอีก 270 คน ที่โรงงานในประเทศมาเลเซีย
คอนติเนนทอล ซึ่งมีพนักงานลูกจ้างทั่วโลกประมาณ 240,000 คน กล่าวย้ำในแถลงการณ์ ว่า พนักงานบางส่วนจะถูกเสนอให้ย้ายตำแหน่งและแผนกงาน ภายในบริษัท
เดือน ต.ค.ที่ผ่านมา บริษัทคอนติเนนทอล เผยผลประกอบการ ขาดทุนสุทธิ 1,990 ล้านยูโร (66,757 ล้านบาท) ในช่วงไตรมาส 3 ของปี 2562 และคาดว่าผลประกอบการตลอดทั้งปีนี้จะขาดทุนเช่นกัน.
เครดิตภาพ - FMT, REUTERS
