ถ้าบอกว่าที่เกาหลีใต้ เค้าได้ค่าแรงขั้นต่ำชั่วโมงละ 8,720 วอน (ประมาณ 230 บาท)
ฟังดูเยอะใช่ไหมคะ แต่คนเกาหลีใต้เองดูจะไม่ค่อยพอใจเท่าไหร่กับยอดที่ปรับนี้ค่ะ
เรื่องค่าแรงขั้นต่ำกลายมาเป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงอย่างมากทั้งในไทยและเกาหลีค่ะ
ที่เกาหลีนั้น สืบเนื่องมากจากว่า ประธานาธิบดีมุนแจอินของเกาหลีใต้ได้มีนโยบายและตั้งเป้าหมายว่าจะ
“เปิดยุคที่ทำให้ค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ชั่วโมงละ 10,000 วอน (ประมาณ 300 บาท)” ขึ้นในปี 2020 ให้ได้ค่ะ
และถึงแม้ว่าเป้าหมายการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำให้เป็นชั่วโมงละ 10,000 วอน ในปี 2020 จะล้มเหลว
แต่ก็ยังคงมีความคาดหวังว่าอาจจะเป็นไปได้ภายในระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของประธานาธิบดีคนปัจจุบัน
แต่ในความเป็นจริงแล้วการจะทำให้ค่าแรงขั้นต่ำขึ้นไปถึงชั่วโมงละ 10,000 วอนนั้นก็ดูเป็นเรื่องที่ยาก
โดยเมื่อช่วงที่ผ่านมาก็ได้มีคำขอโทษจากประธานาธิบดีมุนแจอินว่า
“ค่าแรงขั้นต่ำ 10,000 วอนนั้นเป็นเรื่องที่ทำได้ยาก”
ที่เกาหลีใต้จะมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำทุกปีค่ะ วิธีของเค้าก็คือว่าเค้าจะมีการประชุมจากตัวแทนของทั้งสองฝั่ง
คือ ฝั่งผู้ใช้แรงงานและฝั่งผู้ประกอบการค่ะ และจะประชุมกันเพื่อคุยถึงข้อเสนอของแต่ละฝั่ง โดยผู้ตัดสินใจในท้ายที่สุดคือคณะกรรมการกลาง
ซึ่งในปีนี้การประชุมสำหรับค่าแรงขั้นต่ำในปีหน้า ปี 2021 มีการประชุมกัน ถึง 6 ครั้ง และมีการแก้ไขทั้งหมด 3 ครั้งเลย
โดยข้อเสนอของฝั่งผู้ใช้แรงงาน อยู่ที่ 9,430 วอน (ประมาณ 249 บาท) (เพิ่มขึ้นจากเดิม 9.4%)
และฝั่งผู้ประกอบการอยู่ที่ 8,500 วอน (ประมาณ 224 บาท) (เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.0%)
ซึ่งท้ายที่สุดทางฝั่งของกรรมการกลางได้เสนอข้อสรุปที่ 8,720 วอน (ประมาณ 230 บาท) ซึ่งใกล้เคียงกับข้อเสนอของทางฝั่งนายจ้างมากกว่า
จึงทำให้เกิดเหตุการณ์ที่เกือบจะเป็นความวุ่นวายเนื่องจากผู้เข้าประชุมฝั่งผู้ใช้แรงงานได้ออกจากที่ประชุมไปจนหมด ถึงแม้ว่าสุดท้ายแล้วจะถือว่าเป็นการได้ข้อสรุปในความสับสนวุ่นวายนี้ แต่ความขัดแย้งก็ยังมีให้เห็นอยู่ค่ะ
อัตราค่าแรงขั้นต่ำชั่วโมงละ 8,720 วอน (ประมาณ 230 บาท)
กลายเป็น ‘อัตราการเพิ่มขึ้นที่น้อยที่สุดตั้งแต่ที่เคยมีมา’
ในช่วงต้นของรัฐบาลของมุนแจอินนั้นมีอัตราการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำถึง 16.4% เลยค่ะ
แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจอย่างแน่วแน่ที่จะแก้ไขสวัสดิการเรื่องนี้ ซึ่งการเพิ่มในครั้งนั้นถือเป็นการเพิ่มขึ้นที่มากเป็น 2 เท่าของที่เคยมีมาก่อนหน้า และถูกบันทึกไว้ว่าเป็นการเพิ่มขึ้นในหลัก 1,000 วอนที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน
แต่เมื่อเวลาผ่านไป ก็เกิดการต่อต้านของทางฝั่งเจ้าของกิจการขนาดเล็กและในปีนี้ยังมีผลกระทบจากโคโรน่า 19 อีกด้วย จึงทำให้อัตราการเพิ่มขึ้นของอัตราค่าแรงขั้นต่ำนั้นน้อยลง ทำให้ตอนนี้ค่าเฉลี่ยของการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำในรัฐบาลของประธานาธิบดีมุนแจอินน้อยกว่ารัฐบาลของประธานาธิบดีพัคกึนฮเยคนก่อนหน้าไปเรียบร้อยแล้ว
แล้วค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมคือเท่าไหร่กันแน่ ?
การตัดสินใจครั้งนี้ทำให้ทั้งฝั่งของนายจ้างและลูกจ้างเกิดความไม่พอใจทั้งคู่เลยค่ะ
ฝั่งนายจ้าง ก็ได้บอกถึงความยากลำบากเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำว่า
"การเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำเป็นเหมือนกับการผลักให้ผู้ประกอบกิจการขนาดเล็กที่ยืนอยู่หน้าผาของโคโรน่า 19 ให้ตกลงมา”
ส่วนฝั่งลูกจ้างเอง ก็มองว่าการตัดสินใจขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในอัตราที่ต่ำที่สุดแบบนี้ ไม่สอดคล้องกับค่าครองชีพที่สูงขึ้น
ซึ่งจริงๆแล้วนอกจากจำนวนเงิน เค้ายังมีข้อถกเถียงอีกมากมายเกี่ยวกับมาตรฐานการประเมินราคาค่าจ้าง รวมไปถึงค่าจ้างในการทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์ด้วยค่ะ ก็ต้องรอดูกันต่อไปว่าในปีหน้าแนวโน้มการปรับเค้าจะเป็นยังไงต่อ เป็นอีกข่าวที่น่าสนใจเลยเอามากฝากกันค่ะ
CR : MBC NEWS, KBS NEWS , YTN NEWS , JTBC NEWS
