Rekomendasi Lowongan HRD Pekan Ini!

LINE JOBS Dipublikasikan 03.00, 23/10/2019

LINE Jobs – Kesuksesan sebuah perusahaan tentu tidak terlepas dari hasil kerja para karyawannya. Tidak bisa dipungkiri bahwa setiap perusahaan pasti menginginkan kandidat terbaik untuk bekerja di perusahaannya. Oleh karena itu, peran HR menjadi sangat penting agar perusahaan bisa mendapatkan kandidat-kandidat berkualitas dan mengembangkan talenta yang dimiliki setiap kandidat.

Nah, bagi Anda yang tertarik bekerja di bidang HR, cobalah beberapa rekomendasi lowongan HR dari LINE Jobs berikut ini. Simak baik-baik ya!

1. HR Officer – PT Blue Bird Tbk

PT Blue Bird Tbk (Blue Bird Group) adalah perusahaan yang menyediakan solusi untuk semua kebutuhan transportasi. Bagi banyak penduduk kota-kota besar di Indonesia, Blue Bird bukan hanya perusahaan taksi, perusahaan telah menjadi bagian dalam aspek kehidupan. Jika New York terkenal dengan taksinya yang berwarna kuning, maka Jakarta memiliki warna khas taksi biru yaitu karena armada Blue Bird yang tersebar dimana-mana.

Blue Bird Group sedang membuka lowongan HR Officer. Lowongan ini diperuntukkan bagi Anda yang merupakan lulusan S1 dari jurusan Psikologi atau Manajemen SDM. Jika diterima, Anda akan ditempatkan di Jakarta, Depok, Tangerang, atau Bekasi.

Batas Melamar: 15 November 2019

Ingin tahu infomasi selengkapnya? Klik tombol hijau di bawah ini!

2. Recruitment Officer – PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru)

Dirilis pada April 2014, PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) merupakan sebuah perusahaan yang mengembangkan produk dan layanan di bidang teknologi pendidikan. Produk-produk yang telah dirilis oleh Ruangguru yaitu situs marketplace pencarian guru privat dan aplikasi mobile yang membantu murid untuk mendapatkan solusi permasalahan belajar secara instan. Ruangguru juga mengembangkan platform learning management system yang memungkinkan murid untuk mengakses ribuan soal latihan dan ujian dan memungkinkan guru di sekolah untuk mengelola kelas belajar secara online.

Lowongan HR yang sedang dibuka di Ruangguru adalah Recruitment Officer. Posisi ini dibuka untuk lulusan S1 dari segala jurusan, walaupun diutamakan dari jurusan Psikologi. Yang menjadi tugas Recruitment Officer adalah mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi-posisi di Ruangguru, baik secara online maupun offline.

Batas Melamar: 16 November 2019

Ingin tahu infomasi selengkapnya? Klik tombol hijau di bawah ini!

3. Talent Acquisition (Sumatera) – PT Amartha Mikro Fintek

PT Amartha Mikro Fintek berawal dari Lembaga Keuangan Mikro yang bertujuan untuk menjembatani pelaku usaha di pedesaan yang memiliki keterbatasan untuk mendapatkan permodalan. Sekarang melalui FinTech perusahaan telah memodernisasi pembiayaan mikro dengan membangun platform peer-to-peer lending (P2P) dilengkapi sistem credit scoring untuk menganalisis kelayakan calon peminjam. Melalui P2P, perusahaan menghubungkan pelaku usaha mikro di sektor ekonomi informal langsung dengan pemberi modal.

Amartha sedang membuka lowongan Talent Acquisition untuk ditempatkan di Sumatera. Kualifikasi yang dibutuhkan yaitu memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun di bidang rekrutmen dan bersedia untuk melakukan perjalanan dinas. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan rekrutmen kandidat dan menyebarkan lowongan kerja di Amartha.

Batas Melamar: 10 November 2019

Ingin tahu infomasi selengkapnya? Klik tombol hijau di bawah ini!

4. Performance & Talent Management Supervisor – PT Griya Miesejati (Bakmi GM)

PT Griya Miesejati (Bakmi GM) adalah induk perusahaan restoran cepat saji Bakmi GM yang dulunya bernama Bakmi Gajah Mada dan didirikan tahun 1959. Saat ini, Bakmi GM telah memiliki banyak sekali gerai yang tersebar di Jakarta, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun di industri restoran, Bakmi GM saat ini melayani lebih dari 30,000 pelanggan setiap harinya.

Bakmi GM sedang membuka lowongan Performance & Talent Management Supervisor. Posisi ini bertugas untuk mengelola pelaksanaan performance appraisal untuk karyawan Bakmi GM dan melakukan fasilitasi people review pada setiap fungsi di organisasi. Kualifikasi yang dibutuhkan yaitu memiliki pendidikan S1 atau S2 dari jurusan Psikologi/Profesi/SDM.

Batas Melamar: 9 November 2019

Ingin tahu infomasi selengkapnya? Klik tombol hijau di bawah ini!

5. Recruitment & People Development Supervisor – PT Anomali Coffee

Anomali Coffee adalah salah satu merek kopi yang cukup terkenal di Indonesia. Coffeeshop ini pertama kali didirikan pada tahun 2007 oleh Irvan Helmi dengan sahabatnya Muhammad Abgari. Kecintaannya pada kopi membuat Irvan kemudian ingin mendalami kopi secara serius hingga membuka kedai kopi sendiri. Anomali Coffee didirikan dengan misi yaitu untuk menyediakan kopi Indonesia dengan kualitas terbaik.

Anomali Coffee membuka lowongan Recruitment & People Development Supervisor. Lowongan ini diperuntukkan bagi lulusan S1 dari jurusan Psikologi. Beberapa skill yang dibutuhkan yaitu rekrutmen, staff process, dan people development

Batas Melamar: 8 November 2019

Ingin tahu infomasi selengkapnya? Klik tombol hijau di bawah ini!

Anda juga bisa cari lowongan HRD lainnya dengan klik tombol abu-abu di bawah ini! 

Masih belum menemukan lowongan yang sesuai? Coba cari DI SINI.