8 Penyebab Karyawan Resign Dari Tempat Kerjanya

Opini Stories Dipublikasikan 05.12, 05/12/2019 • OPINI.ID

Rata-rata13 tahun dan 2 bulan lamanya waktu yang dihabiskan seseorang dalam bekerja dalam hidupnya, menurut data yang dirilis Huffington Post pada tahun 2017 silam. Waktu ini terbilang cukup lama, jadi tidak aneh bila banyak orang menginginkan lingkungan kerja yang ideal baginya.

Dalam mencari lingkungan kerja yang ideal inilah, banyak orang berhenti dari tempat kerja lamanya dan pergi mencari tempat kerja barunya. Mereka menganggap tempat kerja lamanya tidak sesuai dengan keinginannya dan percaya tempat barunya bisa jadi lebih baik buat dirinya. Salah satu survei yang dilakukan oleh PayScale pada tahun 2019 ini mengungkapkan beberapa data menarik mengenai hal ini.

Kenapa mereka mencari tempat kerja baru ?

Piktochart

1. Ingin gaji yang lebih tinggi
Survei mengatakan mayoritas responden (25%) menginginkan gaji yang lebih tinggi dari gajinya di tempat yang lama. Yang menarik adalah menurut survei, lebih kecil kemungkinan pegawai perempuan untuk mengundurkan diri karena gajinya dibandingkan laki-laki.

2. Tidak bahagia dengan lingkungan kerja
Survei mengatakan 16% responden tidak bahagia dan kecewa dengan lingkungan kerjanya di tempat yang lama, bisa karena tidak suka dengan pimpinannya ataupun cara perusahaan tersebut berjalan.

3. Ingin bekerja di tempat yang memiliki nilai yang sama
14% responden mengatakan bahwa tempat kerjanya yang lama tidak memiliki nilai, prinsip atau visi/misi yang sama dengannya, seperti terlalu fokus pada uang dan tidak memperhatikan lingkungan.

4. Pindah tempat tinggal
11% responden mengatakan mereka pindah tempat kerja, karena mereka pindah tempat tinggal. Jarak antara tempat tinggal dengan tempat kerja cukup menentukan pilihan tempat kerja bagi mereka.

5. Ingin jadi pegawai tetap
10% responden ingin pindah tempat kerja, karena mereka bukanlah pegawai tetap di tempat kerja lamanya. Bagi mereka fasilitas untuk pegawai tetap, seperti asuransi kesehatan dan hari cuti, penting untuk jaminan hidupnya.

6. Ingin promosi
7% responden mengatakan mereka ingin promosi atau posisi yang lebih tinggi ketika pindah tempat kerja. Bagi mereka posisi yang lebih tinggi adalah gengsi dan bukti bahwa pekerjaan mereka diapresiasi perusahaan.

7. Jam kerja yang fleksibel
2% responden mengatakan mereka pindah tempat kerja karena ingin fleksibilitas dalam bekerja, teruta jam kerja. Beberapa alasan mereka adalah jalanan yang macet dan mereka butuh waktu untuk mengurus keluarganya. Menurut survei, pegawai laki-laki lebih mungkin berhenti kerja karena alasan ini dibandingkan pegawai perempuan.

8. 15% responden menjawab lain-lain

 

Dari survei ini dapat disimpulkan uang bukanlah yang utama bagi para pegawai, karena hanya 25% responden saja yang memutuskan pindah kerja karena merasa gajinya kurang/mau gaji yang lebih tinggi.

Piktochart

 

PayScale juga melakukan survei apa alasan para pegawai memilih tempat kerja barunya, ini hasilnya.

27% responden merasa pekerjaan barunya lebih berdampak.
17% responden merasa mendapat tanggung jawab yang lebih tinggi.
16% responden mendapat gaji yang lebih tinggi.
11% responden merasa budaya kerjanya lebih sesuai.
6% responden tidak punya alasan khusus.
6% responden mendapat fasilitas yang lebih baik.
5% responden merasa perusahaan barunya adalah perusahaan yang lebih besar dari yang sebelumnya.
2% responden merasa perusahaan barunya adalah perusahaan yang lebih kecil dari yang sebelumnya.
10% responden menjawab lain-lain.

Kedua survei ini membuktikan bahwa mayoritas mereka yang berhenti kerja karena tidak puas dengan gajinya, memilih tempat kerja baru yang memberikan mereka gaji yang lebih besar. Mayoritas responden yang pindah karena nilai perusahaan, memilih tempat kerja barunya karena merasa pekerjaan mereka lebih punya dampak. Dan mayoritas responden yang menginginkan promosi, memilih tempat kerja baru yang memberikan mereka tanggung jawab yang lebih tinggi.

Artinya alasan seseorang keluar dari tempat kerja lamanya dan alasan mereka memilih tempat kerja barunya ternyata cukup konsisten.

Artikel Asli