巴黎殘奧兩金得主何宛淇,早前在社交平台發文,指被拒坐輪椅進入一間餐廳。平機會表示十分關注事件,正積極與餐飲業界代表溝通,探討透過會議、培訓及講座等不同渠道,加強對飲食業管理層和前線員工的培訓,增加對《殘疾歧視條例》的認識。平機會亦提醒業界提供餐飲服務予殘疾人士的良好常規,為不同需要人士提供適切的服務。
平機會主席林美秀指,食肆在缺乏合理理由下,拒絕輪椅使用者進入,可構成違反《殘疾歧視條例》,僱員要為歧視行為負上個人責任。不論僱主是否知悉或批准,僱主可能要為僱員的違法行為負上轉承責任,除非僱主能證明已採取合理實際步驟防止有關的歧視行為。她又指,僱主不可掉以輕心,有責任為員工提供適當的培訓,認識條例的保障和應用。
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