內地人氣超市、有「超市界海底撈」之稱的「胖東來」創辦人于東來發文宣佈,明年起員工結婚不准要或付聘金,未來不准靠父母買車買樓,如果做不到,公司將取消一切福利。網民對此反應兩極,有人認為胖東來管太寬,干預員工私隱;亦有人大呼「不滿的快辭職,一堆人等着面試呢」。
于東來在社交平台發文表示「從明年起!為了推動美好生活,引導社會文明生活,理性科學、輕鬆、真情地展開生活。胖東來人結婚不允許要聘金或付聘禮,婚禮不能鋪張浪費,酒席只能邀請親朋好友,且不能超過五桌。如果做不到,公司從制度建設制定將取消一切福利!未來的胖東來人是不允許靠父母買房買車!完全有能力靠自己主宰創造和享受美好人生」!
《現代快報》報道,江蘇同大律師事務所律師李小亮表示,胖東來的發文規定,對減輕戀愛、結婚、生子的成本以及社會風氣有一定正面引導意義。但如果真的做不到,公司從制度層面取消一切福利,存在一定爭議,「員工福利分為法定福利和企業自主福利,法定福利比如社保、住房公積金等,是法律規定公司必須提供給員工的,公司沒有權利取消,即使取消也是無效規定」,但企業的自主福利部份,如節慶福利等,公司則有權進行規定。
有關消息隨即引爆輿論,大部份網民認為「可以倡導,但不能強制」,「婚禮是員工個人自由,人家親戚多,還不讓來嗎?」,指「公司出發點是好的,但強制就不太對了」,甚至有人直斥「這是甚麼對員工的服從性測試嗎?管的太寬手伸的太長了,下一步是不是讓女員工必須生小孩,不然就是不完整、不幸福的人生了?」
不過,胖東來是出了名的福利好,繼每天工作7小時、不准加班,以及管理層每年假期達190日後,今年更新增十日「不開心假」,員工心情欠佳便可請假,「主管不能不批」。因此,同時亦有大量網民高呼「趕快離職,想去的人簡直太多了,把崗位讓給我」,「當清潔都能有7,000多的工資」。
密切留意BossMind動向!立即CLS
留言 1
TTY
好有專制獨裁feel
2天前
顯示全部