東京都知事小池百合子今(4)日宣布,從明年4月起,東京都廳將導入「週休三日」和「部份育嬰假」的制度,再次表達了她想要促進女性可以積極參與工作的理念。
小池百合子在東京都議會第4次例行會議上公布了這項新措施。她表示,希望創造一個男女都可以不受歧視地發揮積極作用的和諧社會,因此重新審視東京都政府的工作方式,靈活調整,這樣員工就不必因生育和育兒等生活事件而受到影響,甚至是放棄他們的職業。
據日媒報導,小池百合子所提出的新措施包括了採用彈性工作制,實行「週休三日」的系統。事實上,現在東京都廳已開始實行彈性上班,除了一部份特定的員工之外,允許大家在一個月內再隨意多休一天。如今,小池決定再提升彈性的範圍,從明年4月起,允許員工每週都可多休一天。
另外,東京都廳也將導入新的部分育嬰假制度,讓員工更靈活地安排時間,平衡育兒和工作。凡是家裡有小學一年級至三年級的兒童,員工每天可最多縮短兩個小時的工作時間。
為了引入這些制度,東京都政府計劃在明年的東京都議會第一次例會上提交該條例的部分修訂案。
留言 5
功成不必在我
唔知係好係壞
作為打工嘅 我羡慕
12月04日06:56
yagyob
法國實行了廿多年,雖然不是硬性規定,但是多數公司也是一週工作35小時。
作為韭菜人礦就不要想了,渣乾渣盡,連退休都要推後,連搭車兩蚊都唔想提供,一直做到死吧!
12月04日11:07
Ching Wong
學鬼佬返4日?但你d老人好多仲要做到死都無得退休喎
12月04日07:14
Crovax
手足快來支援,我在韓國為自由爭取,快來佔領!!
收到嗎?來韓國幫手足!
12月04日08:05
Karson Cheung
事實是經濟差
根本唔需要咁多人手
返左工都冇野做
12月04日09:43
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