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港協機構管治守則出爐 2年內落實執行 有屬會指時間足夠

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更新於 1天前 • 發布於 1天前 • on.cc 東網
港協《機構管治守則》已出台。
港協《機構管治守則》已出台。

港協暨奧委會昨日(20日)向屬會公布機構管治檢討結果及《機構管治守則》,守則對管治、教練培訓及甄選運動員方面作出指引。中國香港壁球總會主席邱達根今日(21日)在電台節目表示,體育總會獲政府資助,有守則跟從是好事,亦屬合理。壁球總會都做足程序,壁球賽事很多,有香港、亞洲及世界排名,揀選出賽的準則有排名可依較簡單;賽跑、游泳等項目亦有時間根據。但足球、籃球,如何評估球員技術或在團隊中的作用等,不同體育有不同性質,應讓體育會按經驗甄選決定。

邱指,守則提到董事任期應不超過12或16年,年齡不超過70或75歲,希望這方面能有彈性,因有此體育會的董事人數不多,不想放走一些出錢出力的董事。薪火相傳亦要做好,建議在大會章程加入條文,若有特別情況,由大會作考慮決定。邱又稱,港協要求屬會於2026年底或之前落實執行守則,2年時間已足夠,不達標不獲發確認證書,甚至或影響政府資助。

立法會議員何敬康在同一個電台節目表示,港協的指引詳盡,報告提出有六成體育會企業管治達標,即仍有不少體育會未達標,要求各體育總會用2年改善,時間合適。體育會最不想被取消政府的恒常資助,這類懲罰有很大阻嚇性。各體育會在選拔選手時的程序是否公平及具透明度,相信不用等到2026年,在明年舉辦全運會已可見到。

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