政府今年起接納大學三年級或將升讀三年級的學生應徵公務員，公務員事務局局長楊何蓓茵指，不會為措施吸引多少學生應徵定下指標，又透露紀律部隊亦有興趣跟隨做法，正研究細節。她說新措施可以讓有志加入政府的年輕人，確定清晰的事業前景，專注學習及裝備自己，提前熟悉環境，縮短加入政府後的適應期，及早發揮功能。
楊何蓓茵在電台節目指，政府招聘過程長，是為了確保要公平招聘，但可能會損失適當人選，新安排下，如學生能力已經達到標準，可獲有條件取錄，強調並非妥協公平原則及降低標準，又指做法在私營機構普遍，今次是與時並進。楊何蓓茵相信公務員工作仍然有吸引力，指外界對公務員的看法未必是事實，呼籲有心服務社會的學生加入政府。
人力資源顧問︰有利學生及政府規劃
香港人力資源管理學會會長孔于人在電台節目指，新安排增加公務員工作吸引力，讓有志加入政府的學生提早進行事業規劃，亦有利政府的人力規劃，並提前接觸學生，讓他們熟悉工作文化及環境。孔于人指，公務員職位每年招聘一次，過程冗長，而私人企業在學生未畢業前，已經不斷舉辦講座及實習計劃，相較之下更吸引。
