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煤氣公司為搶人才改革課程 學員3年課程均獲薪酬津貼

on.cc 東網

更新於 06月30日07:10 • 發布於 06月30日07:10 • on.cc 東網
見習技術員在課程期間會獲安排到煤氣公司接受燃氣工程培訓。
見習技術員在課程期間會獲安排到煤氣公司接受燃氣工程培訓。
余錦達計劃邊工作汲取經驗,邊進修完成大學學位,成為工程師。
余錦達計劃邊工作汲取經驗,邊進修完成大學學位,成為工程師。
煤氣公司見習技術員計劃(氣體)的培訓包括不同的外展訓練。
煤氣公司見習技術員計劃(氣體)的培訓包括不同的外展訓練。

各行各業「搶人才」潮下,技術行業招聘愈見困難。為吸引更多年輕人入行,煤氣公司與職業訓練局(VTC)今年起合作,改革見習技術員計劃(氣體)課程,學員攻讀課程的3年間,全數獲得薪酬津貼,較過去多一年;課程內容亦會涉獵新能源、ESG等範疇。有學員在課程中找到人生目標;亦有學員完成課程後持續進修,並完成大學學位。

見習技術員計劃(氣體)課程提升至3年制下,學員首年會於VTC全日上課,學習燃氣理論、燃氣裝置安裝、維修、投入運作等,同時獲安排到煤氣公司接受燃氣工程培訓和在職學習;第2及第3年則主要在煤氣公司接受專業訓練,實踐學習內容,並以兼讀形式完成VTC課程。

學員完成3年培訓後,將考獲「全牌」,即機電工程署第1至8類氣體牌照,成為專業的註冊氣體裝置技工,可以勝任不同的燃氣工作崗位,如安裝、接駁、維修及更換氣體喉管等工作。煤氣公司料他們的晉升機會亦更多,亦會資助學員持續進修,包全數資助修讀職專文憑及燃氣工程專業文憑,修讀學士和碩士學位等課程也有80%資助。

以往的見習技術員課程,學員只有在第2及第3年才獲薪津。新課程下,煤氣公司會直接招聘學員3年,期間均會提供薪津,學員比以往多1年經濟支援,也提早一年進入職場實習。煤氣公司集團人力資源總監暨集團安全及環保總監林銘榮表示,課程提升需每年增撥300萬港元,亦投入更多人手和資源,課程另新增氫能、能源行業趨勢等範疇,擴闊學員的視野,希望能招募更多更高質素的學員。

兩年前就讀中四的陳衍耀因對傳統學科興趣不大,在老師建議下投考見習技術員。剛開始培訓時,陳衍耀笑說自己比較懶散,自從跟煤氣師傅外出工作後才變勤奮,不但把傳授知識、技術傳授給我們,還把專業態度及待人接物之道傾囊相授,教導檢查要注重細節,令他自此不敢怠慢。陳又說成為課程間找到新目標,通過考試成為技術員於燃氣工程領域發展。

29歲、曾在零售業工作的余錦達經朋友介紹下投考見習技術員。他在與師傅到新蒲崗火警現場部署緊急維修時,留意到師傅嚴陣以待,為火警可能波及煤氣喉管及緊急情況下做好應變準備,才知道家裏有煤氣供應並非理所當然,對能成為煤氣技術員感到驕傲。余又說從見習技術員的工作中,不但找到使命感,更推動他一邊工作吸取經驗,一邊繼續進修,完成大學學位,成為工程師,一步步圓父母的心願。

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