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科技

台灣 84% 知識型工作者 AI 輔助工作 80% 企業不聘用缺乏 AI 應用能力求職者

Unwire.hk

發布於 06月20日12:04

Microsoft 與 Linkedin 共同發佈《2024 年工作趨勢指數》報告,當中指出 AI 在職場上的使用量日益提升,已改變了日常工作的型態。據報告調查,台灣高達 84% 的知識型工作者積極使用生成式 AI 來輔助日常工作,當中的用戶更加跨越各個年齡層。

台灣微軟大型企業商務事業群總經理李倩
台灣微軟大型企業商務事業群總經理李倩

▲圖片來源:Microsoft

Microsoft 指出不少員工都渴望使用 AI 來協助重覆且繁重的日常工作,認為 AI 能成為增加員工生產力的關鍵。台灣有超過八成企業表示不會考慮聘用沒有 AI 應用能力的人,遠高於全球的 66%,同時有部分企業為缺乏導入 AI 的規劃和如何善用 AI 感到憂慮。台灣 Microsoft 大型企業商務事業群總經理李倩指出企業使用 AI 的五大關鍵,第一是業務策略評估,企業需清楚是否有引入 AI 的逼切性和必要性。第二是技術平台相關策略,企業的技術平台是否已為 AI 做好支援準備。第三是 AI 導入策略與客戶體驗,是否以客戶為中心來建立企業內 AI。第四是組織、人才與文化,企業內部員工由上至下是否能適應 AI 的轉型。第五是 AI 治理,企業需確保 AI 是否能完善地建立與管理資料隱私、安全和負責任地使用 AI 的流程、控制和問責制度與架構。

台北富邦銀行去年底導入 Copilot for Microsoft 365
台北富邦銀行去年底導入 Copilot for Microsoft 365

▲圖片來源:Microsoft

台北富邦銀行去年底引入 Copilot for Microsoft 365 以提升工作效率,目前已應用於超過 70 個工作場景中。台北富邦銀行資訊長張志清表示 AI 改善了工作效率,是台北富邦銀行數碼轉型的重要助力,預料 AI 將成為是未來企業數碼化的變革關鍵。

資料來源:Microsoft

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