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東方日報A1:公院加價刮民膏 醫管局肥上創薪高

on.cc 東網

更新於 5小時前 • 發布於 5小時前 • on.cc 東網
醫管局預期會被「走數」6,156萬元,其中逾3,800萬元涉及非本地居民。
公立醫院高級醫生及副顧問醫生人手連跌5年。
公立醫院加價,不少市民醫療費用水漲船高。
專科門診新藥費將升逾3倍,大增市民的負擔。
醫管局前行政總裁高拔陞年薪超過707萬元。
港島西聯網總監李德麗加薪幅度最驚人,達15%。

醫院管理局新一份年報出爐,去年度醫管局開支為1,007億元,當中員工成本高達658億元,佔整體逾65%。年薪最高的5位高層全年酬金總計超過3,000萬元,按年增加136.5萬元,其中前行政總裁高拔陞年薪高逾707萬元,按年加薪約3%;另一高層加薪最驚人,年內加薪15%至年薪636.6萬元。高層加薪之際,中層醫生人手已連續5年下跌,而公院被「走數」的情況仍未見改善。有議員批評,現時社會環境不景,加上公院加價,高層加薪太多難免有「肥上瘦下」感覺,建議局方制訂明確的加薪標準,解釋大幅加薪原因;又認為加薪應與表現掛鈎。

醫務衞生局就明日立法會會議提交文件,其中包括醫院管理局新一份年報。醫管局2024-25年度總收入約為1,012.5億元,年內盈餘約為5.2億元,較前一年度減少約4.6億元。該年度當局支出為1,007.2億元,按年增加約33億元;有658.2億元為員工成本,按年度增加約34.1億元,升幅約為5%。人手方面,顧問醫生人手連續5年上升,至2024-25年度有1,387人,而醫生及駐院醫生人手,亦較前一年度增加313人至3,812人,但中層的高級醫生及副顧問醫生人手卻連續5年下跌,只剩1,963人。

局內年薪最高的5位高層,最高薪的仍是前行政總裁高拔陞。他於2025年卸任之前,年薪高逾707萬元,即月薪接近59萬元,按年加薪約3%。5人之中,港島西聯網總監李德麗加薪幅度最高,由前年年薪554.2萬元,加薪15%至去年的636.6萬元,即月薪超過53萬。另外,其餘3位最高薪的醫管局行政人員,年薪亦介乎570.7萬至551.8萬元不等。

壞帳方面,2024-25年度,醫管局注銷的未收回款額,即確認被「走數」個案涉款達4,900萬元,較前一年度增加250.6萬元。截至2025年3月31日,未付款個案涉款總值5.3億元,預期可收回款項約值4.72億元,預計當中損失,即預期會「被走數」6,156萬元,當中有3,878.1萬元主要是涉及非合資格人士,即非香港居民,並表明雖局方已採取所有可能行動追收相關欠款,但成功收回機會不大。

議員陳凱欣坦言,近年本港整體環境不好,有高層加薪幅度高達15%,難免令人有「肥上瘦下」的觀感。她認為,醫管局獲公帑資助,人員加薪應與其表現掛鈎,尤其是公營醫療收費改革後,市民對局方服務期望更高,建議當局為加薪制度訂立明確指標,並提高高層人員的薪酬透明度,例如解釋5位最高薪人員加薪原因,並公布各個聯網總監等高層人員薪酬。

近年醫管局走數問題日益持續,加上今年公立醫院收費上調,陳凱欣擔憂「走數」個案將增加,建議局方改變收費制度,例如採用私家醫院做法,讓病人入院數日後「埋一次單」,並對多次「走數」的「慣犯」多加提醒及「追數」,甚至可考慮報案處理。■政治組

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