惠及員工｜恒地The Henderson推ESG新plan 租戶員工也可儲分 李家誠：重塑ESG發展格局
近年各大企業致力推動ESG（Environmental, Social, Governance），亦即環境、社會和企業管治，並被視為一間企業的成敗關鍵指標之一。本港各大地產商每年投放ESG的資源不菲，但要殺出重圍並不容易，今次恒基地產（012）就計劃在其中環旗艦商業項目The Henderson，推出首個由業主、租戶及其員工共同參與的ESG合作夥伴計劃，希望提供誘因吸引租戶及員工推動ESG。
積分可直接換領獎賞
坊間的ESG計劃，一般對口單位只是租戶公司本身，但為了令在前線打拼的租戶員工，也有誘因推動ESG。恒地設計出新ESG計劃，參與的租戶和其員工只要在「碳中和」、「身心健康」、「同心協力」和「文化共融」四個不同範疇，達到特定可持續發展目標，即可獲得「HEND COINS」積分，直接換領獎賞。
恒地主席李家誠向來重視ESG，而恒地未來其中一項最重要的項目──中環旗艦商業項目The Henderson，正好配合推行最新的ESG合作夥伴計劃。他希望通過這個計劃，在The Henderson建立一個智能化及可持續的劃時代工作環境。
The Henderson採用「虛擬複製」技術，支援租戶實時收集和監察關鍵的 ESG 數據。
The Henderson料2023年落成
The Henderson屬超甲級商廈，預計2023年落成，將設有大數據智慧管理平台，記錄租戶及其員工的ESG表現，他們只要使用「智慧辦公室」手機應用程式，便能作一站式追蹤和管理。
藝術品及奢侈品拍賣行佳士得將是The Henderson首個租客，並於2024年將其亞太區總部遷往該物業，計劃租用四層、涉及5萬平方呎樓面，並會常設拍賣場及藝廊。
The Henderson將參與首個由業主、租戶及其員工共同參與的ESG合作夥伴計劃。
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