特斯拉股東週四表決千億美元薪酬案 馬斯克能否續掌大權成焦點

特斯拉（Tesla）的股東們將在週四（11月6日）的年度股東大會上做出表決，決定是否通過由董事會提出的支付執行長馬斯克（Elon Musk）高達8780億美元股票薪酬方案。

根據《路透社》報導，特斯拉董事會主張，唯有馬斯克才能實現其將特斯拉轉型為人工智慧（AI）巨擎，以及打造數百萬輛自駕計程車與人形機器人的承諾。而薪酬方案一旦通過，將有助於鞏固馬斯克的領導地位，推動其實現轉型藍圖。

拉佛坦格勒投資公司（Laffer Tengler Investments）執行長坦格勒（Nancy Tengler）說，「股價若大漲6倍，這是要求的條件，而我也會賺大錢。既然他（馬斯克）能帶來變革與願景，我又何必在意他拿多少？」

根據薪酬方案，馬斯克將獲得共12個梯次的股票選擇權，每一梯次都與特定的成長目標連結，例如將特斯拉市值推升至8.5兆美元，或是在自動駕駛與機器人技術上達成關鍵里程碑。若在十年內達到董事會的所有績效目標，他本人將可以持有特斯拉約 ¼ 股票。

然而該項方案也藏有不少風險。部分大型股東與公司治理專家警告，馬斯克的薪酬方案違反了企業治理原則，除將特斯拉的未來過度綁定於單一領袖外，還賦予馬斯克近乎不受制衡的權力。專家強調，一個負責人的董事會應保持開放競爭，確保公司能在任何時刻聘得最合適的執行長。

知情人士透露，馬斯克過去多次暗示，若無法達成協議，可能把重心轉向其他事業，如太空探索科技公司（SpaceX）、AI新創公司xAI或大腦晶片新創公司Neuralink。董事長德諾姆（Robyn Denholm）則多次向投資人強調失去馬斯克的風險，稱他離開公司後可能會導致股票暴跌。

不同於過去在德拉瓦州註冊，股東對重大事項的投票受到嚴格分級股類限制，特斯拉註冊地遷至德克薩斯州後，根據當地法規，管理階層和大股東能在更具彈性的公司治理架構下行使權力，因此馬斯克手中握有的特斯拉15％股票，將成為此次投票的關鍵。

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