議員憂輸入勞工阻銀髮就業　勞福局稱失業賴外勞「以偏概全」

港府早前公布30項措施促進銀髮經濟，包括推動長者再就業，釋放「銀色生產動力」。不過，今日(9日)有議員質疑飲食業外勞已佔行內就業人數達12%，質疑再不收緊輸入外勞計劃，難保障港人就業。勞工及福利局局長孫玉菡則指，只要本地人願意就業，「一定係本地工人做咗先」，又說將飲食業失業率上升，歸咎於輸入外勞是「以偏概全」。

議員林振昇在立法會提出口頭質詢，並引述基層長者指，僱主傾向聘用較年輕外勞，令他們的工作機會減少，尤其「補充勞工優化計劃」涵蓋的工種，詢問政府會否考慮收緊計劃，例如就所有工種設立配額上限。議員周小松亦指，目前飲食業的侍應、初級廚師、調酒師、洗碗等工種已輸入逾2.6萬名外勞，佔從業員人口約12%，質疑政府再不收緊輸入外勞計劃，如何能保障本地勞工，包括長者就業機會。

立法會今日就銀髮經濟及勞工政策進行質詢，回應多位議員提問時強調，政府堅持「本地工人優先」原則，並已推出多項措施促進中高齡人士就業。針對議員關注輸入外勞對本地就業市場的影響，孫局長表示將飲食業失業率上升單純歸咎於輸入外勞是「以偏概全」，強調就業市場變化受多重因素影響。

孫玉菡回應指，輸入外勞的計劃本身已規定僱主先進行4個星期的本地招聘，保障本地工人優先就業，只要本地工人願意就職「一定係本地工人做咗先」，又認為將飲食業失業率上升，就歸咎於輸入外勞是「以偏概全」，並指就業變化因素很多，而輸入外勞的佔比「好細」，舉例如果洗碗工長期短缺，當然需要輸入外勞補充，另一方面輸入其他地道菜的廚師外勞，亦有助香港的旅遊經濟發展。

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