機構倡僱主及早識別和支援受精神困擾僱員

有向僱員提供心理支援服務的非政府機構向使用者進行調查，近4成受訪服務使用者自覺工作壓力嚴重，有兩成人曾有自殺念頭。

基督教服務處自2011年至去年持續跟進調查共600多名服務使用者，近7成8人表示工作時曾心不在焉；超過3成人表示曾害怕上班，但接受服務後，心理狀況有明顯改善，超過九成曾有自殺念頭的受訪者打消自殺念頭。

機構認為，僱主應該舉辦「精神健康急救」課程，及早識別和支援受精神困擾的員工，營造精神健康友善的工作環境。僱員亦要學習應對壓力和和提升身心健康的方法，包括多做運動，保持社交和自我放鬆等。