華為Mate 60和蘋果iPhone 15系列在先後推出市場，引起搶購熱潮。除了競爭消費者，這兩大手機品牌還在角逐人才。根據報導，為了加快生產以滿足需求，華為和蘋果不僅全速生產，還在爭相招聘工人擴大生產線。
有消息指出，幫助東莞華為工廠招募人才的中介直接到蘋果代工大本營的富士康門口「搶人才」，開出26元時薪，勝過富士康的21元，不過其他要求更加嚴格，要求至少高中、最好有大專學歷，並有手機製造經驗為佳。
《證券時報》報導稱，一名華為工廠中介在深圳龍華富士康的招募培訓中心前招聘工人。她表示，「東莞松山湖華為」最近正在大規模招聘，預計招聘2000至3000人，主要從事華為手機的生產，綜合薪酬可達每月9000元人民幣。
華為對員工的要求也相對較高。該中介表示，「華為工廠的錄取率很低，要求比富士康更高，至少需要高中學歷，最好是大專或本科畢業，最好有三年以上的手機製造經驗。」
據了解，華為東莞松山湖生產基地於2009年正式投產，生產手機、3C產品和光通信設備等。曾代工過華為手機的公司包括比亞迪、富士康、偉創力和聞泰。華為自己也有部分手機自主生產，而富士康ACKN部門則負責代工。聞泰科技最近澄清沒有參與華為Mate 60項目。
根據第一財經先前報導，深圳龍華富士康的招聘公告顯示，主要從事蘋果手機生產的iDPBG部門仍在招聘臨時工，時薪為21元人民幣；而負責處理華為等手機品牌訂單的富士康ACKN部門（現為FIH部門）公布的臨時工時薪為26元人民幣。華為的時薪略高於蘋果。
不過，一名富士康中介在接受《證券時報》採訪時表示，生產蘋果手機鏡頭等產品的3W部門是富士康臨時工最高時薪的部門，時薪為28元人民幣。
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