ADOR員工爆料！公司在解雇NewJeans的職員後如何進行霸凌

NewJeans此前曾發表聲明，回應ADOR對他們提起訴訟以確認其合約有效性的行為。

在聲明中，NewJeans成員們聲稱她們的經紀人和幫助處理剩餘行程的製作人受到了ADOR和HYBE的騷擾。

NewJeans表示：「我們在終止合約後立即如約與ADOR履行剩餘行程。然而，我們看到幫助我們處理行程的經紀人和製作人受到ADOR和HYBE的騷擾，並被沒收了他們的筆記型電腦。

我們難以接受這種對員工的行為，並感到痛苦的是，這家不人道公司的造成的損害不僅限於我們。雖然前路可能不平坦，但我們夢想著與愛我們的粉絲一起進行健康的音樂活動。我們想實現這個夢想。」

一位現任員工透過Channel A News透露了騷擾的程度。他們聲稱，不僅他們的個人物品被沒收，他們還被關了幾個小時。

員工表示：「他們以不必要的頻繁會議騷擾表演總監和其他員工，並對他們進行了欺凌。他們向經紀人索要他們的個人手機。他們甚至強迫他們在辦公室待了三個多小時，不讓他們回家。」

在員工揭露後，Channel A聯繫HYBE以驗證這些說法，HYBE尚未回覆。

另一方面，今日（6日），協會表示：「K-POP因NewJeans的爭議而動搖其根基，作為社團法人，我們無法再對此置之不理。」

協會強調：「專屬合約並非單純的契約，而是建立在相互信任與承諾基礎上的結晶。一方的主張就能解除專屬合約的觀念令人憂心。」並指出：「NewJeans涉及在合約期滿前與其他經紀公司接觸的‘搶人’疑雲（俗稱誘引挖角），更是加深了問題的複雜性。」

此外，協會補充說：「作為一個出道僅三年便取得成功的團體，NewJeans單方面宣布解除合約，不僅危及了韓國大眾文化藝術產業的可持續發展，也可能成為極其危險的先例。」

最後，協會呼籲：「NewJeans應儘快撤回這種魯莽且不負責任的主張，回歸初心，繼續正常的演藝活動。如果她們試圖在韓國或海外進行獨立活動，請立即停止，並採取與所屬公司進行建設性對話的積極態度。」

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