男團MIRROR紅館演唱會意外，政府成立的調查小組昨日完成第二次會議，初步懷疑鋼索斷口出現「金屬疲勞」。勞工及福利局長孫玉菡今日在電台表示，勞工處在事件中主要工作是檢視在《職安健條例》下，有無人違反職安健條例，內裡的成因以及是否採取包括檢控的進一步行動，若發現有人違規，會提出檢控，目前仍在搜證及調查階段，期望能盡快完成工作，惟難以斷定調查工作需時多久。
孫玉菡又透露，當局正協助今次演唱會的舞蹈員檢視合約，釐清是否屬於自僱，幫助調解勞資雙方對聘用情況的爭議，有需要時會交由法庭裁決，強調就算有簽訂自僱合約，亦未必代表一定是「自僱」，要視乎相關人士是否有自主經營權力、是否可自行請幫工等。他指有關調查涉及司法程序，需待法庭有判決後，才可公開當局的調查結果。
預防工作中暑指引加暑熱指數 最快明年4月推出
對於預防工作中暑指引中加入暑熱指數，孫玉菡表示，期望今年10月就初步方案諮詢業界，最快明年4月實施。惟他指難以將中暑納入職業病，並舉例稱去年處方只接獲約20宗中暑工傷報告，未能證明戶外工作中暑的風險，比起其他戶外運動中暑的風險高，故對於將中暑列為職業病有保留。
原文刊登於 AM730
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