日本年輕女性打破職場天花板
日本勞動市場一直存在著性別不平等問題,女性在職場上難以受到重用,且性別薪資差距長期存在。然而在這樣的背景下,日本一名22歲的女性諸澤莉乃即將成為「CoCo壹番屋」連鎖餐廳的新任社長,這一消息引起了業界的關注!公司之所以做出這樣的決定,希望能打破傳統職場上的年齡限制,給年輕女性提供更多的發展機會。
由兼職工讀生到新任社長
諸澤莉乃從15歲開始在「CoCo壹番屋」擔任兼職工讀生,通過自己的努力和積極學習,晉升為店長,而她持續在工作中展現出的積極態度和對工作的熱情,從全國員工中脫穎而出,吸引了高層的注意,即將退休的現任社長西牧大輔選擇了諸澤莉乃作為自己的接班人,看中她在工作時始終保持著笑容和活力,並且從未表現出負面或批評他人的態度。
積極準備擔任新任社長
諸澤莉乃提到早在2年前就收到晉升社長的提以,原先還以為只是開玩笑,但西牧大輔卻非常認真與她洽談,這也讓她決定接下這個重責大任,之後她也努力學習公司經營、商務禮儀、人力資源和財務管理等相關知識,並積極研讀西牧社長推薦的書籍,觀看YouTube影片來提升自己的管理能力。她將以自己的經歷和知識,致力於打造一個無差別、和睦的職場和企業文化,領導著這個公司的未來發展。
留言 6
歲月無痕
擺明同大老闆訓過啦,一系私生女。
05月07日11:13
イトウ ミサキ
👍厉害
05月07日11:11
Shimamura
👍
05月07日11:04
Matt
如果佢唔靚肯定只係做死一世
05月07日11:03
Nmyz
fy f h v
05月07日10:59
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