（編按：在傳統組織土崩瓦解的當下，香港藝術家程展緯多年來一直親身介入職場，打破不合理的職場規條，繼續令工人的聲音被大眾聽見。
早於2007年，他發現香港藝術館的保安每天工作期間需要長站8小時，遂發起「請給保安員椅子運動」，其後曾在香港鐵路博物館擔任保安員、超市收銀員和UA戲院員工，爭取讓員工在工作期間使用椅子；2016年在Facebook開設群組「放工後打工仔撐未放工打工仔運動」，讓大眾分享職場不公平的待遇；2017年擔任OK便利店店員期間，登報發起「全港反思便利店做乜鬼要店員戴帽工作」標語創作比賽；2022年在大圍站擔任清潔工人期間，因不滿意時薪過低，於大堂內默站抗議，盼大眾關注工友的工作環境及工資問題。
藝術有不同面貌，但同樣需要自主空間，勞工權益更是需要受到更大的關注。以下文章授權轉載自程展緯Facebook，望有更多大眾支持其勞工研究計劃。）
請支持程展緯「勞工研究」眾籌：
(匯豐：835 422775 833)(Ching Chin Wai)
從紐約回來看過delay左的《填詞L》後，生活希望有些變化，朋友問我，回港會有什麼想法，作為一個關注勞工的藝術家，我還是想把努力放在推動日常工運和開展「工作」的想像。
我想構思在未來一年全職的投入研究勞工，就是用一年去盡做不同的基層工作，用我的觀察力去發掘工作內的問題和潛在的樂趣，用我想像力及推動力去實踐改變可能。
認識我的朋友都知道這些介入職場的行動是我一直創作的方式，而以往這些行動背後的資源大都是由我上一次眾籌和我自己教學工作的薪酬支持的，我一直很是樂意及感恩的，因為在當下的社會，找到能努力的位置是幸運的事。
紐約回來，大部份教學工作沒有了，個人經過一年不同地方的交流後，也和自己說不想停留在以往的生活模式，希望能為自己繼續創造一個獨立特行的自主空間，不因project 或funding 的框架限制，全力在自主的空間實踐自己的理念，我還是相信社會有這些異數出現才可維持能量。
對上一次個人眾籌大概是四年前的五月，當時並沒有註明我要完成什麼什麽，朋友們就把信任交了給我，兩天內成功達到十萬元眾籌目標，我在先前的post已羅列一些我這四年做過的事，還未認識我的朋友可參考以下的link。
https://www.instagram.com/p/C-EF7nsSTkE/……
是次眾籌目標是20萬，這大概是新入職工會組織幹事的一年薪酬，如果集氣成功我將全職投入自主的勞動研究計劃並立刻叫停眾籌，多出的將用於推行活動費或和四年前眾籌安排一樣，捐給我欣賞的其他人project.
我這類「創作」在藝術市場上找不到資源，我的行動方式亦難套入現存勞工團體的工作框架，我還是相信當下的香港須要更多不同的勞工研究及推動改革的實踐嘗試，這也是我相信藝術家在社會角色及責任，為追求絶對自主的實踐條件，懇請大家把信任給我！
謝！
程展緯
（撰於8 月12日）
各位朋友，
*不要多過$200元
感謝大家的支持，20萬眾籌目標已經達到一半了，這十萬元是由110位認識或未認識的朋友集資而來的，心意滿滿，大感謝。當中還有不少大額支助，這信任對我很是鼓勵也很是壓力呢！
20萬目標是參考新入職工會幹事的薪酬來訂立的，還未籌到的十萬，我希望往後的支持者，不要捐多過$200（這大概是工會會員年費數目），但懇請大家幫我手找多500至1000人了解我做過的事，然後支持我這次眾籌，就是支持另類勞工運動實踐的嘗試，就是支持依個社會有些奇怪事發生的可能，就是支持藝術不應被困在某一範疇，就是支持成就一個信任創造力的勞工工作。
我希望餘下要籌的十萬元不衹是一嚿錢，而是與更多人連結而得的能量，叫我有勇氣開展一個未知的可能，叫我知道我關心的事不單是我關心的。
謝謝
程展緯
如有朋友未認識我可看看以下的訪問：
https://p-articles.com/heteroglossia/3755.html
（撰於8 月15日）
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