HYBE的CEO表示：「期待與閔熙珍重新簽約，支持NewJeans成為全球化的藝人」

在8月底被HYBE突然解除ADOR代表職位的「閔熙珍」，為了重返職位，向法院提出「ADOR臨時股東大會召開及ADOR公司內部董事重新任命的假處分」申請。

首爾中央地方法院在 29 日駁回了該申請。當天，HYBE的CEO透過發給員工的郵件表示，「希望能盡早與NewJeans的製作人重新簽約」。

李在相CEO表示：「隨著（法院的決定），持續了 7 個多月的混亂局面迎來了轉折點，各項事務的整理方向更加明確了。公司計劃盡早推動ADOR的正常化，最重要的是期待（與閔熙珍的）NewJeans製作人重新簽約能在短時間內取得有意義的進展。」

他補充說：「在這過程中可能會有諸多困難，但公司一如既往地致力於支持NewJeans成為更加全球化的藝人，並將全力投入所有資源。」

近期，由於HYBE向高層管理層之間分享涉及他事務所及其偶像的醜聞和誹謗性內容的「內部報告書」一事被曝光，加上與閔熙珍之間的長期對立，更多問題浮出水面，公司形象因此受到嚴重影響。

針對這個情況，HYBE的CEO表示：「這次事件讓我更加意識到，為了成為更好的企業，以及持續改善音樂產業的環境，我們需要肩負的責任非常重要。這也促使我們反思過去在追求成就的過程中，是否忽視了一些細節，以及在一些業務領域是否應重新審視我們所堅持的做法是否正確。」

他還表示：「在此次爭端過程中暴露出的一些問題，無論需要花費多少時間，我們都會一一解決。我們也在考慮人事方面的調整，並將根據公司運營的穩定性來決定相關對象和範圍。」

CEO強調：「我們將致力於改正需要改善的方面，並將追究應有的責任。為了讓K-POP在一個更高透明度的產業生態系中發展，這些措施是必不可少的。我們深信，堅守原則才是最正確的選擇。」

HYBE預計將於30日在首爾龍山區的總部為公司員工舉辦一場市政廳會議。

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