日媒報道，日本全國47個都道府縣中，有16個已經引入或準備實施4天工作周，以改革工作環境，保留人材。茨城、兵庫及千葉縣已經實施；大阪府及奈良縣今年1月開始；東京都等地區今年4月開始；宮城及愛知縣計劃今年中及明年1月實施；福岡縣正在檢討計劃，向職員徵詢意見。
去年3月，日本總務省向地方政府提出4天工作週計劃，建議設立彈性上班制。在每周工時和工資不變的前提下，將一個工作天的辦公時間分攤至其他工作天，讓員工每周多休息一天。部分企業在實施4天工作週的同時增加工資，以提升員工幸福感。
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