職場霸凌事件持續延燒，再加上近期天氣轉變，很容易讓人情緒低落，引起憂鬱症或躁鬱症，對此，就有醫師提醒，若不幸遇上職場霸凌，除了尋求正常申訴管道外，也可以靠運動、唱歌、旅遊等自己的興趣紓壓，如果心情低落、失眠持續一至兩個禮拜，就該求助身心科協助。
大甲李綜合醫院身心科主治醫師彭祈龍表示，職場上若被霸凌可以尋求公司內部正常體制申訴，還能對外透過勞工局，不過如果已經影響到自己的情緒、身心狀態，壓力很大每天都不想上班，最好的方式就是用自己喜歡的方式紓壓，根據研究顯示，每天有定期運動的人，焦躁跟憂鬱症狀會降低很多。
彭祈龍說，在臨床上也會使用娛樂的方式治療精神障礙患者，由於患者身體功能缺損，沒有辦法從事很複雜的活動，因此，會用基礎的娛樂方式治療，「唱歌是一種紓壓與治療的方式。」他進一步指出，患者可透過唱歌、表演的模式，藉由活動獲得更多掌聲的關注，對患者心理有支持作用，也能讓患者覺得自己有唱歌的才藝，在臨床上有治療的意義，同時也把內心的壓力釋放出來。
彭祈龍說，遇上職場霸凌若沒有管道紓壓而壓抑過久，最常見的症狀就是焦慮，包括情緒突然很緊張或出現心悸，有時會一直鑽牛角尖想同樣的事情，導致失眠，甚至出現低落、有負面想自殺的念頭。
而目前正值季節轉換，彭祈龍表示，部分的人會有「季節性情緒失調」，像是憂鬱症或焦慮症等症狀，他提醒，萬一低落的情緒持續超過兩個禮拜，失眠無法入睡，或行為突然有改變，親友如果有發現，就要主動多關心，也建議患者到醫院就醫。
彭祁龍強調，遇到職場霸凌不要因為害怕而選擇隱忍或息事寧人，才能避免情況惡化，常見的霸凌現象包括害怕自己在職場的地位、重要性被取代，而霸凌他人，或是輕忽對他人的同理心，而不當發飆進行言語霸凌，「解鈴還需繫鈴人」，如果受霸凌導致壓力過大，影響到日常生活，一定要溝通、反應，適時地把真相說出，尋求紓壓或申訴管道，才能避免壓力過大失眠、罹患精神疾病。
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