全球一站式支薪及人力資源管理平台Deel南北亞企業拓展區域主管Karen Ng表示，最新一份財政預算案中的新措施，包括新一輪「研究配對補助金計劃」、將人工智能發展為核心產業以及將香港打造為人工智能溫床的宏大目標，除了有助吸引和留住本地人才之外，更反映了政府對勞動力長遠且具前瞻性的規劃，以持續推動經濟發展。
Deel樂見政府的新措施，確保香港在人工智能等新興領域保持競爭力，但招聘各類型專業人才仍然極具挑戰，尤其在人工智能及機器學習等頂尖領域。企業比起以往任何時候都更需要突破傳統的薪酬模式，採用創新方式吸引和保留頂尖人才。
政府所提出的措施的確在擴大本地人才庫，以及適應勞動力市場的改變，建立了良好基礎。與此同時，本地企業亦應更主動向前，把握全球人才流動性帶來的新機遇，完善招聘策略以脫穎而出，在香港商業環境中蓬勃發展。
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