Home Office的7大好處!無論是老細或員工都可以受惠!

Esquire HK 發布於 2019年11月15日03:30 • EsquireHK.com
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香港經常因天災或突發原因,令大家返唔到工,但是往往沒有Home Office的制度,令大家排除萬難都要出門返工!而事實上,Home Office有不少好處,無論是老細或員工都可以受惠,就算是設立一個月一次的Home Office制度,為特別情況而有所準們,都是好事!

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Home Office節省通勤時間

雖然香港好細,但是交通問題卻極之嚴重,有調查題示,受訪者平均每天花費的通勤時間為73分,而有21%受訪者需兩小時以上!而筆者家住西貢,曾經在數碼港上班,每日通勤時間高達3.5至4小時,這已是一個半天上班日的概念!

如果實施Home Office,節省通勤時間,而將這些時間花在工作之上,每天至少多兩時去工作,又或者更早完成工作,又或者毋須太早起來,而有更多精神去完成工作!就算一星期只有兩天Home Office,加起來已經節省了4小時車程,相當於5.5天工作的時數,對於老細而言,其實更著數!

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Home Office毋須扮工

問心,在office的辦工時間,9小時之中,是否真的9小時都在衝在努力工作,還是總有一兩小時在睇機票酒店上網買衫買牛扒?抑或根本就在打機睇劇炒股?然後,有時候,為了不太早收工(事實上可能只是準時收工),而特地扮工,看這看那,毫無生產力但在等時間過。看似很長的工作時數,卻不代表做到了相等工時的工作量!

Home Office卻不用扮工,因為你只有一個目標,就是完成手頭上工作,你可能會更快手,用更少的時間處理好平日在辦公室要多用一小時的工作量!

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自律就是效益上升

由於Home Office唯一衡量你是否「收工」的準則,就是你完成當日應當完成的工作,如果想早日收工的話,當然就要自律,所以效率自然會上升。很多人擔心偷懶的問題,但是就算在辦公室之中,偷懶的問題也一樣存在,要做的工作總要做,要趕的死線仍然會死,要管理或檢視,一樣可以有系統幫助監察的!

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增加工作時間的彈性

在公司上班,多數都朝九晚六,但是可以Home Office的話,你可能可以選擇自己的開工收工時間,當然大家可以晚一點起床,但一起床就已經可以正式開工,或者選擇在精神最好的下午或晚上才開工,視乎工作的需要就可以了!

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Home Office更專注於工作

如果可以Home Office的話,你就可以利用時間的彈性,在不同的時間兼顧照顧家人、寵物,在同樣能完成工作之餘,卻又更加安心,事實上是可以更專注於工作,對於自己及公司都是雙贏的局面!

另外,在家工作不必與其他同事寒暄,也不會被其他同事工作的狀態、電話傾談所影響得到,你可以在家中聽著自己喜歡的歌曲,又或者超靜心地工作,選取理所當然,變得更專注於工作。

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Home Office減少壓力

Home Office沒有了所謂上司的監控、同事收工時間的壓力,大家就可以更加放鬆地工作,完成手頭上的工作,就是真正的下班,不用看其他人眼色,這樣的生活,適合不少上班族。

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減少辦公室所需空間

對於公司而言,如果有一個制度是不必全公司員工都在公取工作,利用一些輪替的制度,加上flex seats的安排,公司就不用租下太大的空間,節省的租金可以令公司有更多彈性,為員工加人工也總比交租更值得了吧?

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讓Home Office成為常設機制

沒有人說一間公司可以完全將所有員工變成Home Office,Home Office應該是一種可選擇的制度,成為一種常設的常規化模式,公司可以讓員工在既定的框架下申請Home Office,一星期一次也好,一個月試一次也好,事實上也可以為公司或員工提供一個機會,令Home Office運作得更順利,以應付任何突發天氣或情況,又何樂而不為?

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