在NewJeans宣布終止合約的消息後，ADOR提起訴訟，以確認合約的有效性。
對此，成員們駁斥了ADOR提起的法律訴訟。
NewJeans：「我們對ADOR和HYBE的信任已經崩潰。他們未能履行保護藝人的義務，並一再違反合約條款。正如合約所述，我們不再有任何理由與ADOR和HYBE合作。」
最近，一位ADOR員工聲稱在終止後受到公司的騷擾。
根據 Channel A News，NewJeans 的經紀人「A」也指控ADOR代表金周永有職場霸凌行為。
1. 他們誘騙我以為是商業談判，然後突然給我發出待命通知，要求我立即歸還家裡的筆記本電腦。儘管我請求離職，他們非法拘留了我大約三個小時，直到筆記本電腦被歸還。（違反《勞動基準法》第七條，職場霸凌）。
強迫我提交個人手機，無任何法律依據。（職場霸凌）。
我將所有工作相關數據在線備份到公司驅動器，筆記本電腦上只剩下個人數據。即使我格式化了筆記本電腦，他們也開始調查，稱他們將以我格式化它為由採取紀律處分（職場霸凌）。」
對此，ADOR 回應：「我們尚未收到任何相關消息。如果我們收到有關調查的通知，我們將忠實地回應。」
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