中共二十大前夕，中共中央辦公廳發布《推進領導幹部能上能下規定》，列出15條領導幹部不適宜擔任現職的情況，包括政治能力不能過硬，獨斷專行或軟弱渙散，配偶、子女移居國（境）外等。
通知提及，《規定》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，健全能上能下的選人用人機制，對於推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，建設忠誠乾淨擔當的高素質執政骨幹隊伍，具有重要意義。
要推動領導幹部能上能下推定，規定列出15條對領導幹部的要求，包括：政治能力不過硬，政治判斷力、領悟力、執行力上存在明顯差距；理想信念動搖，涉及黨的領導、中國特色社會主義制度等重大原則問題上立場不堅定、態度曖昧，關鍵時刻經不住考驗。
擔當和鬥爭精神不強；政治觀存在偏差，搞「形象工程」、「政績工程」亂作為的；違背黨的民主集中制原則，獨斷專行或軟弱渙散、自行其是，或者任人唯親、拉幫結派，破壞所在地方、單位政治生態。
事業心和責任感不強，精神狀態差；領導能力不足；違規決策或者決策論證不充分、不慎重；作風不言不實，執行中央八項規定精神不嚴格；品行不端，行為失範；存在配偶、子女移居國（境）外，配偶、子女及其配偶經上辦企業等情況。
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