記者吳紹尹／綜合報導
亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩昨（15）日凌晨分享，一個晚上在3名護理師與一名實習師基礎人力狀況下，搶救2名40多歲OHCA患者，同時間還得處理心肌梗塞、意識不清的中風等狀況急迫的病人。
朱聖恩在臉書開頭就寫道「今日讓我發洩一下！下班前被燃燒殆盡，」因為半小時內送來2名40多歲OHCA送來，用掉全院最後兩台葉克膜，也用掉全院最後兩張加護病房病床，其中一個還必須緊急輸血。
在如此緊急的時刻，整個重症急診團隊同時還須處理心肌梗塞病患送急導管，還要幫意識不清的大中風加腎功能差病患打鎮定劑送MRI檢查、疑似A型流感患心肌炎病患、上呼吸器等開刀的病患、2個拒絕心肺復甦術或維生醫療但很喘的老人。
朱聖恩表示，這一晚創下急診零死亡的紀錄，心裡很為團隊感到自豪，大家一起完美達成急診人的使命，也很感謝院內其他團隊幫忙，不過，他寫出這些資訊，不是炫耀，而是想突顯醫護制度多麼可笑，「因為大量護理離職的關係，其實今天小夜排不出護理人力。所以這樣的重症急救區原先只能排出兩個護理師。很感謝leader多增派一個支援，和一個實習生。以及後續從其他區來支援的夥伴。但這到底怎麼發生的？」
朱聖恩指出，急診做重症護理人力最重要，美國的標準護病比至少必須2:1，「否則不可能做得起來！再看看我們！我們亞東做起來了，而且我們只花十分之一的人力，和三分之一的薪水！只是，這是否值得驕傲？是否能長久？」
朱聖恩感嘆，我們的醫護受過良好訓練，可以同時處理多位急重症的專業人士，但在現行制度下只領到每個月4到5萬的薪水，要輪夜班，常常需要同時顧3到4個重症病患，且受到通膨和升息，根本無法在台北養活一個家，「為何醫美給得起更好，但我們這些真的在救人的，卻只能領那樣？」
朱聖恩強調，他仍相信大破才能大立，如果健保、資方及護理界依舊無法自我檢討，他很樂見一切走向崩壞！但在改善之前，5年後還會留在這的應該不會超過三分之一，「可能連我都會跑去醫美，所以也以此篇文章，提早紀念我們曾經打過如此瘋狂的一仗！」
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