勞工處提醒僱主後日起來港外傭入境防控將改為0+3

勞工處提醒外傭及僱主，本月26日起來港工作外傭的入境防控措施將改為「0+3」模式、即入境後不需在酒店隔離，而只需接受醫學監察3天，其後自行觀察4天，並須在醫學監察期間及其後4天的觀察期進行多次檢測。
處方說，外傭在醫學監察期間可在僱主家中工作，亦可外出進行風險較低的日常必需活動，例如乘搭交通工具、進入超級市場及街市等；由於受疫苗通行證「黃碼」限制，外傭不得進入涉及不佩戴口罩或群組活動的高風險場所，以及其他需要重點保護的處所。
如僱主安排外傭在持牌酒店或賓館，進行醫學監察及自行觀察，須負責期間的住宿費用及為外傭提供膳食津貼。如僱主安排外傭在非僱主居所進行醫學監察及自行觀察，以致外傭未能在僱主家中工作，僱主應向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。
發言人又說，本月26日起，來港工作的外傭只須提交預定起飛時間前24小時內快速抗原測試陰性結果證明，而毋須在登機前提交核酸檢測陰性結果證明。登機前外傭仍需預先在網上，完成衞生署健康及檢疫資訊申報表，申報完成疫苗接種紀錄及登機前的快速抗原測試結果。