僱員再培訓局下月推出一項特別培訓計劃，協助近期失業、被僱主要求放無薪假期或開工不足的人。職工盟總幹事蒙兆達形容，有關計劃是「半桶水」，不足以解決問題，促請當局不要單著眼於職業培訓，應提供更完善的職業保障、就業支援，包括為失業僱員配對工作，創造就業機會。
蒙兆達說，有關計劃的津貼雖然比現有再培訓計劃高，有每月最多4000元，但現在生活指數高企，每月4000元津貼，應付不到生活需要。他又說2003年沙士期間，當局亦曾推出類似課程，當時的培訓津貼同樣是每月4000元，而經過16年後，當局繼續維持每月4000元的水平，反映不到過去10多年工資水平的增幅。
蒙兆達表示，計劃提供超過30個課程，涵蓋不同行業及職業技能，但沒有提供機電等與建築相關的課程，擔心建築行業未來也會有開工不足的情況，培訓計劃又沒有覆蓋建築業僱員，連特別津貼也領不到。