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財經

耀才證券逆市擴充 一連兩天舉辦招聘日 良好晉升機會 優厚薪金福利 預埋您

耀才專論

發布於 2022年10月25日02:54

耀才證券金融集團有限公司(「耀才證券」或「集團」;香港股份代號︰01428)致力培育金融界菁英,尤其重視人才庫,定期會舉辦大型招聘日,積極招賢納士。耀才證券將於10月31日至11月1日在耀才九龍總辦事處舉行大型招聘日,今次招聘對象包括:法律部、行政部、財務部、物業部及客戶服務部等。集團一向厚待旗下員工,提供優厚待遇及多元化福利,例如午膳津貼、輪班津貼、勤工獎、年終花紅等,薪金及福利可謂「多籮籮」,相信對不同界別的菁英份子均甚具吸引力,反應勢必踴躍。

耀才逆市舉辦招聘日,招兵買馬,足證實力傲視同儕。
耀才逆市舉辦招聘日,招兵買馬,足證實力傲視同儕。

耀才證券執行董事兼行政總裁許繹彬表示,香港經濟受疫情所困擾,經濟陷於困境,復原無期,百業蕭條;而港股成交亦不斷萎縮,疫情下各行各業掙扎求存,對現今缺乏資金、人才及技術的傳統中小型「並無在港上市」的證券商而言,無疑是極大挑戰,事實上陸續有小型券商敵不過時代洪流,掀起汰弱留強潮勢所難免。集團反而樂於在「逆市播種」,除不斷推出層出不窮的優惠作招徠,更會投放大量資源來強化各類網上交易系統的速度及安全性,務求令客戶安全又放心地進行交易,因而在逆市中上客量仍有穩定增長。隨著客戶群日漸壯大,集團必須要時刻為提升服務質素,以及擴大客戶服務團隊做好充分的準備功夫。

耀才招聘日一直以來深受市場歡迎,反應踴躍,人頭湧湧。
耀才招聘日一直以來深受市場歡迎,反應踴躍,人頭湧湧。

集團一向視員工為重要資產,不但經常舉辦員工活動以加強團隊之間的凝聚力,同時亦提倡「一分耕耘、一分收穫」的工作理念,設立多種具鼓勵性的優厚福利,集團今年初向全體員工派發豐厚花紅,人人有份;更有個別表現卓越的員工曾獲發放年終花紅加每月花紅合共高達37個月,以嘉許員工過去一年的付出。此外,耀才亦會安排經驗豐富的導師,為新聘員工提供客戶服務相關在職培訓課程,協助充滿熱誠的優秀人才適應新環境,盡展潛能,集團亦提供完善的進升機會予表現卓越之員工,以鼓勵同事積極工作,增取更好的發展空間,「良禽擇木而棲、良臣擇主而事」,歡迎願與耀才共同開拓、進步的人才加盟。

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