最低工資由每小時37.5增至40元　最快5月實施

行政長官會同行政會議接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由每小時37.5元調升至40元，增幅為2.5元或6.7%。
政府將於星期五在憲報刊登《2023年最低工資條例（修訂附表3）公告》，並於本月18日提交立法會。如獲立法會通過，將於今年5月1日實施。
勞工及福利局局長孫玉菡說，政府經審慎考慮，認為委員會已進行全面及持平的討論，適當履行檢討法定最低工資水平的法定職能，而委員會的建議已在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡，並顧及維持香港的經濟發展及競爭力。政府接納建議，相信新水平有利於香港的整體利益和發展。孫玉菡又感謝委員會的努力及貢獻。
政府亦會於本月13日在憲報刊登《2023年僱傭條例（修訂附表9）公告》，並於本月18日提交立法會。該公告修訂記錄總工作時數的每月金額上限。如就某工資期須支付予僱員的工資款額不低於每月16300元，現時為15300元，僱主便可獲豁免記錄有關僱員於該工資期的總工作時數。配合法定最低工資修訂水平的實施，經修訂的金額上限將會與新的法定最低工資水平同日、即今年5月1日生效。