因應疫情僱主可延長即將離任外傭現行合約期最多半年

政府宣布延長協助外籍家庭傭工及僱主應對疫情的措施。
政府會繼續實施早前的措施，容許僱主延長即將離任外傭的現行合約有效期限。就所有在今年6月30日或之前屆滿的外傭合約，勞工處處長已原則上同意，「標準僱傭合約」第二條款所訂明的僱傭期，可在有關僱主及外傭雙方同意下，延長最多6個月。
如果合約已根據早前宣布的彈性安排獲延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮；如果新聘請的外傭未能於上述6個月的延長期內獲安排來港，而僱主需繼續聘請外傭，應考慮申請與現任外傭續約。
外傭在現行合約屆滿後與相同的僱主續約，或將與新僱主開展新合約，可向入境處申請延後返回原居地，有關延後以由現行合約完結後起計不超過1年為限。
因應疫情，政府會延長現行的彈性安排，如果外傭未能在上述的1年期內返回原居地，可在僱主同意下向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。
政府提醒彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用，政府會繼續留意情況，有需要時檢視措施及彈性安排。