Randstad日前公布最新Workmonitor在香港的調查結果，這項一年兩次的調查著重於勞動力對就業市場的最新看法。
報告發現，年輕的專業人士更可能寧願失業也不願工作得不愉快，因為對香港人來說，擁有充實而有意義的職業變得越來越重要。62%的Z世代（18至24歲）同意，他們寧願失業也不願從事讓他們感到不快樂的工作；而25至34歲的年齡群組則有49％人如此認為；35至44歲的X世代則只有38%人如此認為；45至55歲則有43%人認同。
報告指，工作的意義發生重大變化。與其生活在工作的陰影中，員工更願意在安全和受支持的環境中工作，他們認為這樣才能成長並實現自己的職業目標，同時有足夠的個人時間來做工作以外喜歡的事情。
編輯/製圖：Business Digest
