特首政策組三成成員與團結香港基金有關 兩政協任「高級研究員」

（獨媒報導）李家超重新為「特首政策組」組班，並向立法會申請撥款擴大編制。過去數月，特首政策組的職位空缺陸續填滿，班底亦漸見清晰，現時19名人員當中有6名是首長級公務員，黃元山是團結香港基金背景，助理組長曾維謙亦是前成員；副組長王春新及關家明都是全國港澳研究會理事。政策組職責之一是政策研究，5名職函屬「研究」的人員中，3人是團結香港基金成員，一人是山西省政協特邀委員，一人是深圳「孔雀計劃」下的專才兼政協。埋單計數，連同黃元山在內共有5名成員，即三成成員與與團結香港基金有關。

林淑儀：唯才是用

在今日立法會人事編制委員會上，副組長林淑儀表示招聘過程是「唯才是用」，一般招聘對象是香港居民，但「如果有好合適人員」，會考慮招聘非永久居民。

「特首政策組」的擴充申請，今早在立法會人事編制委員會討論一個多小時後，獲全部委員舉手通過，並且不建議財委會做進一步討論。除非下次財委會會議前有議員去信反對，否則預計下次會議即將通過。根據早前的文件，擴充後的編制將有47人，將有8個首長級常額公務員職位，轉為非公務員職位，即可以聘請非公務員；另設39個非首長級公務員職位，預計每年總開支逾7,500萬元。

首長級：2個基金相關 2個港澳研究會 1個AO

政策組自去年12月宣布成立，經歷數個月招聘，現時有19人埋班。組長黃元山是團結香港基金高級副總裁，副組長王春新及關家明是全國港澳研究會理事，王春新是前中央政策組首席研究主任，關家明則為前貿發局前研究總監；另一名副組長林淑儀是政務官出身，曾任保安局副秘書長。至於助理組長曾維謙，他曾經是團結香港基金高級研究員，做土地房屋研究，在2019年入加啓德體育園出任研究主管後，開設顧問公司。

政策組的工作包括為特首撰寫及預備《施政報告》，以及管理「公共政策研究資助計劃」及「策略性公共政策研究資助計劃」的行政工作，因此編制上可見保留了不少公務員職系出身的人。

研究員全部「外人」包辨 3基金成員＋兩政協

另一個政策組聲稱的重要職務是做「具前瞻性」的政策研究，19名暫時編制中有5名成員暫時有「研究」職函，包括「研究主任」田詩蓓；「高級研究員」劉勇飛、孟宏以及鄧栢想；而「研究員」暫時有一名，是許雅婷。根據公務員事務局早前的招聘資料，研究員月薪起薪60,100元；另外政策組亦曾招聘「助理研究員」，起薪點32,545元，不過暫未見有人履新。

這些「研究員」是誰？根據公開資料，田詩蓓是團結香港基金助理研究總監醫療及社會發展研究主管，她在2021年曾研究香港公營醫院體系應該開放予非本地培訓醫生。鄧栢想是前《星島日報》記者，其後加入團結香港基金做政策倡議經理，在2022年升做主管。劉勇飛幾乎是一名時事評論員，不時在黨媒《文匯》、《大公》、《橙新聞》撰寫文章，他同時是山西省政協特邀委員。孟宏是新視野智庫創辦人，是深圳市龍華區政協委員，本身是中大社會學博士，同時是深圳「孔雀計劃」下引入專才。而許雅婷是團結香港基金的土地及房屋研究員。

非全職顧問繼續義務性質

以往的中央政策組有「非全職顧問」作為組成部分，這批人非受薪工作，每次開會有約2,000元車馬費。今日立法會人事編制委員會上，有議員問及「非全職顧問」制度會否沿用，組長黃元山透露會沿用，同樣是義務性質，但會改名做「研究顧問團」，但未有名單，因為現時有其他組班工作。

不設KPI不公開研究 稱有更大討論思考空間

黃元山又回應部分常額編制改為可以聘請非公務員，是一個「彈性安排」，「外邊而來的研究人員」可以為政策組提供額外思維做參考，在過往數月工作，他亦見公務員同事與「外邊請入嚟」的同事有「好好磨合」。副組長林淑儀在會上補充，招聘過程是「唯才是用」，一般招聘對象是香港居民，但「如果有好合適人員」，會考慮招聘非永久居民。她沒有透露現時政策組內，有沒有非永久居民。

黃元山

立法會已經兩次討論「特首政策組」，兩次會議有議員關注政策組會否閉門造車，以及外間如何得悉政策組工作。黃元山今日再在會上重申不設KPI，因為內部研究很難量化，他又表示部分研究不便公開，「畀個討論空間研究員同顧問團」，他指這樣有更大「思考空間」。