香港全球人才高峰會在灣仔會展舉行第二日會議，粵港澳大灣區9個內地城市連同香港和澳門，在會上簽訂合作備忘錄。
勞工及福利局局長孫玉菡在儀式上致辭時指，透過高才通計劃來港的人才，在一年內能為香港帶來340億元的直接經濟貢獻，拉動本地生產總值1.2％。他指，除經濟貢獻外，來港人才的配偶及子女都非常年輕，在香港面對人口老化的挑戰下，能注入更多新活力。
孫玉菡表示，首批經高才通計劃來港的3萬多人中，有43%人已在香港定居，54%人已在香港找到工作，主要投身於金融、創新科技、商貿等主要核心行業，薪酬中位數是5萬元，當中有四分一人月薪為10萬元，一成人的月薪為20萬元，普遍比香港一般的薪酬高。至於尚未來港的高才通申請者，他們都表示期待在未來一年來港發展。
人才辦下半年將加強吸納海外人才
人才辦公室總監劉鎮漢指，一連兩日的香港全球人才高峰會，成功匯聚世界各地的政商界領袖，交流人才發展方向及經驗，集思廣益，相信有利本港未來在吸引人才的工作上做得更好。他形容活動的反應踴躍，其中首日國際人才論壇錄得超過3400人次入場，網上直播觀看次數超過5萬次，博覽展亦有超過5000入場人次，相信兩日加起來的數字會遠超原先估算。
劉鎮漢承認，經不同人才計劃來港的人士中，大部分都是來自內地，他相信是由於本港背靠祖國，令內地的人才能較快接收到資訊，但強調本港一向希望招攬世界各地的人才，人才辦下半年將會主動出擊，到東南亞及歐洲的不同城市及認可大學舉行見面會及工作坊，對外推廣香港的多元化機遇，以及優越的人才入境政策，希望能吸引更多世界各地的人才來港。
劉鎮漢又指，人才辦亦會加強對來港人才生活各方面的支援服務，計劃將合作夥伴由現時約36位，增加至80位，務求令服務更加多元化，亦計劃於今年內舉辦最少36場主題研討會及工作坊，幫助人才更加快融入社會。