你有沒有想過，為什麼有些人在職場中感到痛苦，而有些人卻能快樂地工作呢？其實，這可能與他們的工作態度有關。請記住，在職場上不必太過博命，只需要「剛剛好」就行，試著做一個「冷漠」的人，你會發現一切輕鬆很多。
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1. 不為老闆著想
很多時候，我們會把老闆視為一個可以信任和依賴的人，但事實上老闆更關心的是公司的利益，你把老闆當人，老闆把你當工具人，所以，我們不需要為了取悅老闆而委屈自己，只需要認真做好份內的事情就可。
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2. 堅決拒絕超出份內的工作
很多時候，我們會因為想要幫助別人或害怕被拒絕而承接額外的工作。然而，這只會使我們增加工作量，到最後沒有時間處理自己的工作。所以，我們要學會拒絕他人，如果真的需要幫助，那麼就要考慮加薪或提供其他形式的回報，這樣才能保護自己的權益。
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3. 敢吵架，不怕衝突
職場是表達意見的地方，不要害怕與同事或上司發生摩擦。成熟的人不會把工作中的摩擦當成是吵架，因為是對事不對人。職場上會吵架的人都能巧妙地用話語說得讓人心服口服，最後雙贏，不讓任何人感到委屈。
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4. 不被PUA
在職場上，總會有些是非八卦的存在，我們應該保持冷漠，不被這些情緒所左右。心理素質強大的人能夠保持穩定的情緒而受到賞識，而被情緒所影響的人則容易被他人利用。所以，保持冷漠對待這些不相關的事情，專注於自己的工作和目標。
Text：TopBeauty Editorial
MN 剛轉一份新工，個經理係老闆啲親戚，勁克人憎，佢不是當你係一件工具，係當你係下人，有煱就想缷比人，黐線的，一日到黑就夾著額頭講嘢，翻工淨係識挑骨頭，完全無價值。
2023年11月22日02:01
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